Offres d'emploi

Consultez nos offres d'emploi actuelles et postulez dès maintenant.

Ébéniste

Montréal, QC Temps plein 30 $ – 40 $ de l'heure

À propos de l'entreprise Notre client met son savoir-faire au service d'une équipe de designers, d’architectes et d’entrepreneurs pour offrir un résultat haut de gamme qui surpasse les attentes afin de parfaitement concrétiser les projets d’aménagement sur mesure. Sa démarche humaine est axée sur la transparence et la simplicité, avec une équipe authentique et facile à approcher. Description du poste Notre client recherche un(e) ébéniste qualifié(e) pour la fabrication en atelier d'armoires, de meubles encastrés et de mobilier sur mesure. Il s'agit d'un poste à temps plein offrant des horaires de jour, une belle flexibilité, idéal pour un(e) professionnel(le) autonome et rigoureux(se) souhaitant s'investir dans des projets résidentiels ou architecturaux haut de gamme. Avantages offerts : • Politique santé/bien-être • Finit plus tôt les vendredis • Stationnement sur place Principales responsabilités : • Étudier et analyser les plans, les dessins, les spécifications et les devis des articles à fabriquer • Préparer les spécifications techniques d'armoires sur mesure pour maximiser l'espace de rangement • Utiliser les machines à travailler le bois (scies mécaniques, jointeuses, mortaiseuses, toupies) pour couper, façonner et former les pièces et composants • Façonner les surfaces ou les bords des pièces de bois à l'aide d'outils manuels tels que des rabots, des ciseaux ou des limes à bois • Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels pour constituer le meuble et renforcer les structures • Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire en tout temps Compétences et Qualifications : • Posséder 5 ans ou plus d'expérience de travail dans le domaine de l'ébénisterie et de la fabrication d'armoires • Démontrer une excellente capacité à lire et interpréter des plans et devis • Maîtriser parfaitement la machinerie d'atelier et les outils manuels spécialisés dans le travail du bois • Faire preuve d'une grande précision et d'un souci aigu du détail dans la réalisation des pièces Exigences du poste : Années d'expérience : 3 à 5 ans Conditions offertes : Horaire : de jour, flexible

Consulter la fiche complète

Publié le 2 novembre 2026

coordonnateur(trice) de projets – Bâtiment

Montréal, QC Temps plein 75 000 $ – 85 000 $ par année

À propos de l'entreprise Entreprise montréalaise reconnue dans le domaine du bien-être et de la détente, elle offre une expérience distinctive au cœur du Vieux-Port. Son concept original et l’attention portée à sa clientèle en font une destination bien connue de la métropole. Ses projets de rénovation, d’optimisation et d’amélioration continue des installations offrent un milieu où les idées et la débrouillardise contribuent concrètement à faire avancer les choses. Description du poste À titre de coordonnateur(trice) de projet, prendre en charge et coordonner des projets d’amélioration, de rénovation et d’optimisation du site et de ses installations, de la planification jusqu’à leur réalisation. Avantages offerts : • Poste permanent • Entreprise située à Montréal et accessible en transport en commun • Horaire de jour stable, du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h30 • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine • Salaire compétitif • Programme d’assurances collectives • REER avec participation de l’employeur • Accès à la télémédecine • Accès gratuit aux installations et plusieurs rabais employés • Environnement de travail unique loin du chantier ou du bureau traditionnel, au sein d’un site reconnu et très fréquenté • Rôle très diversifié où les journées se suivent sans nécessairement se ressembler, avec des projets de construction, de rénovation et d’amélioration du site • Des projets variés et stimulant • Beaucoup d’implication et d’autonomie en vue • Poste à la fois bureau et terrain, permettant de suivre les projets de la planification jusqu’à leur réalisation • Participation directe aux décisions et aux projets qui transforment les installations, avec une réelle visibilité sur les résultats de son travail Principales responsabilités : • Prendre en charge les projets d’amélioration, de rénovation et d’optimisation du site et de ses installations, de la planification jusqu’au suivi de leur réalisation • Coordonner les professionnels, sous-traitants et équipes terrain, puis assurer le suivi des plans, échéanciers, contraintes, risques et correctifs • Suivre les budgets, coûts, facturations, changements, travaux supplémentaires et demandes de paiement • Vérifier l’avancement et la conformité des travaux aux plans et devis, prendre les mesures nécessaires et intervenir rapidement lorsqu’un enjeu survient • Gérer les achats et l’approvisionnement nécessaires à la réalisation des projets • Collaborer, en français comme en anglais, avec les fournisseurs locaux et hors Québec, négocier les conditions et assurer le suivi des commandes et des livraisons Compétences et Qualifications : • Détenir une formation pertinente en bâtiment, en gestion de projet ou dans un domaine connexe jumelé à au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en gestion de projets en lien avec le bâtiment • Avoir une carte ASP Construction ainsi qu’un permis de conduire classe 5 valide • Bien connaître les matériaux et équipements liés au bâtiment et à ses installations, ainsi que les processus d’achats et d’approvisionnement • Faire preuve de proactivité, d’autonomie et d’un excellent sens de l’organisation; savoir gérer les priorités, anticiper les enjeux et prendre les choses en charge • Se démarquer par sa débrouillardise, sa rigueur et son sens de l’action, avec une facilité à s’adapter, à trouver des solutions et à collaborer avec différents intervenants • Pouvoir communiquer en français comme en anglais, pour faciliter les échanges avec les fournisseurs locaux et hors province Exigences du poste : Années d'expérience : 3 à 5 ans Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Anglais écrit : Avancé Anglais parlé : Intermédiaire Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h30

Consulter la fiche complète

Publié le 20 octobre 2026

Technicien en réparation d'électroménagers

Montréal, QC Temps plein 28 $ – 35 $ de l'heure

À propos de l'entreprise Une entreprise spécialisée dans la réparation d'appareils électroménagers de toutes marques. Leur équipe dévouée fournit un service professionnel et fiable à leurs clients depuis plus de 30 ans dans la grande région métropolitaine. Description du poste En tant que Technicien en réparation d'électroménagers, vous serez l’ambassadeur, alliant expertise technique et service client exceptionnel. Vous diagnostiquerez, réparerez et entretiendrez une variété d'appareils, tout en optimisant vos interventions et en communiquant efficacement avec les clients. Votre développement professionnel sera soutenu par des expériences terrain et des formations internes. En collaborant avec l'équipe, vous contribuerez à l'amélioration continue de nos services et à la gestion efficace des ressources. Rejoignez un environnement dynamique où votre expertise et votre dévouement seront valorisés. Avantages offerts : • Horaire en semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00, flexible • Possibilité de faire des heures supplémentaires • Véhicule de l'entreprise, cellulaire et uniforme fournis. • Formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et les dernières procédures de réparation. • Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise. • Environnement de travail positif et dynamique Principales responsabilités : • Effectuer des réparations, des installations et des entretiens préventifs sur une variété d'appareils électroménagers, tels que des réfrigérateurs, des laveuses, des lave-vaisselles, des fours, etc. • Diagnostiquer les problèmes techniques, établir un plan de réparation et résoudre les pannes de manière efficace. • Assurer un excellent service client en fournissant des explications claires sur les réparations effectuées et en répondant aux questions des clients. • Gérer efficacement le temps et les déplacements pour optimiser les itinéraires et respecter les délais de réparation. • Maintenir un inventaire précis des pièces et des outils utilisés, et assurer leur bon entretien. • Collaborer avec l'équipe interne pour partager les connaissances et améliorer les compétences techniques Compétences et Qualifications : • Expérience préalable en réparation d'appareils électroménagers ou dans un domaine connexe. • Connaissance approfondie des principes de fonctionnement des appareils électroménagers et des procédures de dépannage. • Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. • Excellent sens du service client et capacité à communiquer de manière claire et courtoise. • Bon niveau d’anglais • Posséder un permis de conduire valide • Avoir un coffre à outils de base Exigences du poste : Études / Formation : Professionnel Années d'expérience : 3 à 5 ans Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Anglais écrit : Débutant Anglais parlé : Débutant Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : De jour, du lundi au vendredi

Consulter la fiche complète

Publié le 26 octobre 2026

Technicien de service

Saint-Jérôme, QC Temps plein 30 $ – 40 $ par année

À propos de l'entreprise Entreprise internationale spécialisée dans la conception, la fabrication, l’installation et l’entretien de systèmes mécaniques et de transport destinés à des installations de grande envergure. Son siège canadien est situé dans les Laurentides, où se trouve également une usine moderne regroupant plusieurs expertises techniques, dont la mécanique, la soudure, l’ingénierie et la maintenance. Description du poste À titre de Technicien de service, vous serez appelé à vous déplacer chez différents clients afin d’effectuer des travaux de maintenance, d’inspection, de diagnostic et de réparation mécanique et hydraulique. Le poste comporte une importante portion de déplacements à travers le Québec et, à l’occasion, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et ailleurs en Amérique du Nord. Avantages offerts : • Assurance collective après 3 mois, avec une contribution avantageuse de l’employeur. • Possibilité de cotiser à un REER après 3 mois, jusqu’à 5 000 $ par année. • 13 jours fériés par année. • 56 heures de journées personnelles, selon les modalités de l’entreprise. • Vêtements de travail fournis et allocation pour les bottes. • Outils et matériel fournis par l’employeur. • Téléphone fourni ou remboursement selon les modalités applicables. • Formations requises entièrement remboursées. • Déplacements, hébergement et dépenses professionnelles couverts par l’employeur. • Véhicule fourni pour les déplacements à partir de l’usine. • Possibilité de faire régulièrement du temps supplémentaire. • Environnement de travail stable, équipe technique et belle culture d’entreprise. Principales responsabilités : • Effectuer des inspections, travaux d’entretien, diagnostics et réparations sur des équipements mécaniques et hydrauliques. • Identifier les anomalies et intervenir rapidement afin de rétablir le fonctionnement des équipements. • Participer aux interventions d’urgence et assurer un service professionnel auprès des clients. • Collaborer avec les autres techniciens, les équipes d’ingénierie et les gestionnaires de projets afin de résoudre les problématiques techniques. • Rédiger des rapports d’intervention et assurer un suivi rigoureux des travaux réalisés. • Analyser les bris récurrents et proposer des solutions visant à améliorer la fiabilité des équipements. • Participer, au besoin, aux activités d’installation de nouvelles installations. • Effectuer des appels de service et maintenir une bonne relation avec les clients. • Assurer une présence terrain pouvant nécessiter des déplacements de 2 à 3 jours par semaine, selon les projets et les besoins des clients. Compétences et Qualifications : • Solide expérience en mécanique, particulièrement en mécanique industrielle, mécanique de chantier, mécanique automobile ou électromécanique. • Bonnes connaissances en hydraulique et systèmes mécaniques. • Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et à travailler avec le système métrique. • Bon sens du diagnostic et capacité à résoudre des problèmes techniques sur le terrain. • Autonomie, débrouillardise et capacité à prendre des décisions dans différentes situations. • Bonne communication et facilité à vulgariser des enjeux techniques auprès des clients. • Esprit d’équipe et attitude collaborative. • Bonne capacité à organiser ses priorités et à s’adapter aux changements de dernière minute. • À l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de maintenance/ERP. Exigences du poste : Études / Formation : Professionnel Années d'expérience : 3 à 5 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Spécialiste acquisition de talents - Développements des affaires

Montréal, QC Temps plein 55 000 $ – 75 000 $ par année

À propos de l'entreprise Métier Plus fut d’abord créé dans le but d’aider à combler des postes dans le domaine de la construction. Bien vite cette entreprise a su se créer une réputation et une clientèle fidèle. De ce fait, elle a ouvert ses portes à plus de domaines et s’est ainsi perfectionnée dans le recrutement et le placement de personnel technique. En passant de l’ingénieur à l’électromécanicien, sans oublier le plombier, électricien, mécaniciens, chargé de projets et bien d’autres, cette firme de recrutement est devenue une ressource incontournable pour les entreprises d’ici. Ayant envie de se perfectionner en plus, elle a ouvert Métier Plus international afin d’aller recruter ailleurs et de proposer des alternatives afin de pallier la pénurie de main-d’œuvre. Description du poste Envie d’une nouvelle aventure et de nouveaux défis? Tu cherches un métier palpitant, sans routine et où tu auras la chance d’être continuellement en contact avec les gens? Tu veux t’investir, t’amuser et tu cherches à t’épanouir? Ne cherche plus, voici un poste de spécialiste en recrutement et acquisition de talent où tu auras tout ça et bien plus! Viens faire partie de cette équipe généreuse, allumée et dynamique. Apporte ton énergie et ta volonté d’apprendre et deviens ce ou cette spécialiste en recrutement et acquisition de talent. Avantages offerts : • Le poste est permanent et l’entreprise est située à Montréal-Est, facilement accessible avec stationnement • Une fois la période de formation terminée, tu auras l’opportunité de pouvoir travailler, au maximum 3 jours semaine, en télétravail • L’horaire est flexible, adaptable à ta réalité, l’important c'est de faire 40 heures semaine • Métier Plus est un employeur qui prône le travail d’équipe, la collaboration et l’entraide • Plusieurs activité, concours et bonus sont offerts • Un salaire de base et ajouter à ça un système de commissions sur les placements • Un programme d’assurances collectives et un REER/CELI avec contribution de l'entreprise • Contribution financière aux activités sportives • Ambiance conviviale, amusante et de confiance • Pas de routine, des journées qu’on ne voit pas passer et une multitude de défis à relever Principales responsabilités : • À titre de spécialiste en recrutement et acquisition de talent, tu auras à effectuer les tâches suivantes : • Entretenir la relation d’affaires avec les clients, effectuer la prise de mandat et, à l’occasion, aller visiter les lieux • Chercher, approcher, rencontrer et établir le profil des candidats potentiels • Rechercher de nouvelles astuces ou stratégies dans le but de maximiser les résultats de recrutement • Selon les critères mentionnés par le client, s’assurer du bon jumelage et présenter les profils trouvés • Planifier les entrevues entre le client et les candidats et assurer les suivis des 2 côtés • Participer à la préparation et l’accord lorsqu’il y a une embauche • S’assurer que les dossiers sont continuellement complets et mis à jour • Prospection de clients Compétences et Qualifications : • À quoi ressemble le profil d’un(e) recruteur(se) chez Métier Plus? • C’est quelqu’un qui est capable de convaincre et d’accrocher son interlocuteur • C’est une personne qui a une bonne écoute et qui tirera profit de l’information qui lui sera donnée • C’est avoir du professionnalisme, de la discrétion et être confiant • C’est de ne pas avoir peur d’essayer, de chercher et d’être axé(e) sur la réussite • Être reconnu(e) par son sens de l’organisation, par sa bonne gestion de son temps et des priorités • Sans oublier d’avoir un côté relationnel, sociable et humain Exigences du poste : Études / Formation : Collégial Années d'expérience : 1 à 3 ans Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Anglais écrit : Intermédiaire Anglais parlé : Intermédiaire Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : Jour

Consulter la fiche complète

Publié le 26 septembre 2026

Responsable d'entrepôt

Montréal, QC Temps plein 20 $ – 25 $ de l'heure

À propos de l'entreprise Une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine de la construction, reconnue pour la qualité de ses projets et s'appuyant sur une équipe dynamique et passionnée. Description du poste Tu seras responsable de la gestion de l’entrepôt, des inventaires et de l’approvisionnement de nos chantiers. Tu coordonneras également les livraisons, la planification des routes et le travail des livreurs afin d’assurer l’efficacité de nos opérations. Avantages offerts : • Horaire de jour : lundi au vendredi, 6h00 à 14h30 • Salaire compétitif, selon l’expérience • 4 semaines de vacances dès l’embauche • Assurances collectives et RPDB avec participation de l’employeur • Allocation annuelle mieux-être • Club social actif (BBQ, 5 à 7, tournoi de golf, etc.) • Déjeuner payé tous les jeudis Principales responsabilités : • Préparer les commandes pour l’expédition ou la cueillette pour les responsables de chantier et/ou les chargés de projets • Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l’aide d’accessoires de manutention • Mettre à jour l’inventaire de matériaux et la disponibilité des produits dans l’entrepôt • Réceptionner les commandes de matériaux et les placer sur les étagères • S’assurer que les commandes reçues sont conformes aux commandes ou aux bons de livraison • Effectuer sans délai les démarches liées aux marchandises non conformes, manquantes ou endommagées • Effectuer des tâches de manutention : compter, peser, trier, emballer et déballer divers produits et matériaux • Coordonner les activités de livraison, planifier les routes quotidiennes et assurer le suivi des livraisons vers les chantiers • Superviser et soutenir les livreurs afin d’assurer un service sécuritaire, efficace et conforme aux besoins des opérations • Effectuer, au besoin, des livraisons • Effectuer toutes autres tâches connexes Compétences et Qualifications : • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire • Carte de conduite de chariot élévateur (atout) — formation possible sur place • Permis de conduire valide • Fiabilité, ponctualité et assiduité • Excellent sens des priorités et de l’organisation • Autonomie, débrouillardise et bon esprit d’équipe • À l’aise dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Commis aux pièces

Baie-D'urfé, Québec Temps plein 25 $ – 29 $ de l'heure

À propos de l'entreprise Fondée en 1967, notre client est une organisation qui contribue au développement économique et social du Nunavik en offrant à ses coopératives membres des services de soutien et des ressources essentielles à leurs activités. Ses opérations couvrent plusieurs secteurs, notamment la distribution et l’approvisionnement, le commerce de détail, l’hébergement, le transport et la construction. L’organisation joue également un rôle important dans le soutien aux opérations mécaniques et logistiques des communautés du Nord du Québec. Description du poste À titre de Commis aux pièces, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux mécaniciens. Vous serez responsable d’identifier les pièces requises, de coordonner les commandes auprès des fournisseurs et d’assurer les suivis nécessaires afin de répondre efficacement aux besoins des équipes sur le terrain. Avantages offerts : • Horaire de 35 heures par semaine, flexible du lundi au vendredi. • Mode de travail hybride, avec un partage approximatif de 50 % au bureau et 50 % en télétravail. • Régime d’épargne-retraite (REER). • Assurances collectives. • Prime lors des déplacements dans le Nord du Québec, environ 2 fois par année. • Environnement collaboratif et rôle concret dans le soutien aux opérations mécaniques. Principales responsabilités : • Recevoir et traiter les demandes de pièces provenant des mécaniciens et des équipes sur le terrain. • Rechercher et identifier les pièces appropriées selon les besoins mécaniques et les caractéristiques des véhicules ou des équipements. • Communiquer avec les fournisseurs afin de vérifier la disponibilité des pièces, obtenir les prix et effectuer les commandes. • Assurer le suivi des commandes, des délais de livraison et des demandes en cours. • Collaborer étroitement avec les aviseurs de service et les mécaniciens afin de faciliter les opérations. • Utiliser les systèmes informatiques et les outils de gestion des demandes pour assurer le suivi des dossiers. • Participer occasionnellement à des déplacements dans le Nord du Québec afin de soutenir les opérations sur place. Compétences et Qualifications : • Bonne connaissance des pièces mécaniques et des véhicules, idéalement des véhicules lourds. • Capacité à rechercher et à identifier des pièces à partir de renseignements techniques. • Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion. • Sens de l’organisation, débrouillardise et souci du détail. • Curiosité et capacité à trouver des solutions. • Bonnes habiletés de communication et facilité à collaborer avec les mécaniciens, les collègues et les fournisseurs. • Autonomie et capacité à gérer plusieurs demandes selon les priorités opérationnelles. Exigences du poste : Années d'expérience : 3 à 5 ans Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Anglais écrit : Débutant Anglais parlé : Débutant Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : De jour, du lundi au vendredi

Consulter la fiche complète

Publié le 22 octobre 2026

soudeur-monteur

Sainte-Anne-des-Plaines, QC Temps plein 29 $ – 38 $ par année

À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise dynamique avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de transformation des métaux et la construction sur mesure de pièces surdimensionnées, en acier ou d’autres métaux, tels que silos, réservoirs, fours industriels, condenseurs, cyclones ainsi que d’autres structures mécano-soudées et plus encore. Description du poste Relevant du contremaître, le titulaire du poste devra effectuer des soudures de qualité, en utilisant tous les équipements pour souder les métaux (incluant les machines à souder et à braser à commandes réglables). Le poste exige une grande capacité d’adaptation pour travailler sur différents projets à la fois. Deux postes sont à combler, un de jour (5 jours/semaine) et un autre de soir (4 soirs/semaine), avec la possibilité de temps supplémentaire. Avantages offerts : • Assurances collectives • RVER après 1 an • Fermés durant le temps des Fêtes • Postes offerts de jour et de soir • Possibilité de temps supplémentaire Principales responsabilités : • Lire et interpréter les plans (incluant la lecture de dessins en anglais et notes - atout) et les divers documents de production • Suivre les normes de santé & sécurité et respecter les standards environnementaux • Effectuer le travail de façon conforme selon les différentes normes de qualité spécifiées • Procéder à l’inspection des pièces en collaboration avec le département d'assurance qualité • Souder diverses pièces métalliques, plaque de fortes épaisseurs selon des devis et des procédures de soudage. Acier ou Stainless. • Maitriser les procédés de soudage FCAW, GMAW, GTAW, SAW, SMAW, OAW ainsi qu’en soudure d’alliages TIG et le coupage au plasma (PAW) • Effectuer les opérations requises pour faire de la soudure par points Compétences et Qualifications : • Bonnes relations interpersonnelles, bonne communication, dextérité, responsabilité, ponctualité • Être à l'aise avec les ponts roulants 20 tonnes • Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité Exigences du poste : Études / Formation : Professionnel Années d'expérience : 3 à 5 ans Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : jour ou soir

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Assembleur(euse) mécanique

Sherbrooke, QC Temps plein 28 $ – 33 $ de l'heure

À propos de l'entreprise Plus de 35 ans de savoir-faire à Sherbrooke, la force d’un réseau nord-américain et des équipements au cœur de l’alimentation électrique : cette entreprise se démarque par son expertise en entretien, en réparation et en remise à neuf de transformateurs et d’équipements électriques et électromécaniques. Ses équipes accompagnent des organisations partout au Québec pour prolonger la durée de vie de leurs équipements et en assurer la fiabilité. Description du poste À titre d’assembleur(euse) mécanique, vous réaliserez en usine le démontage, l’assemblage et les ajustements mécaniques de transformateurs moyenne tension, principalement dans le cadre de travaux de réparation et d’entretien, avec une participation à la fabrication. Avantages offerts : • Emploi permanent • Lieu de travail à Sherbrooke, au sein d’une entreprise bien établie • Équipes qui s’agrandissent pour soutenir une forte croissance • Plusieurs postes à pourvoir • Possibilité d’intégrer l’équipe rapidement • Horaire de jour sur 4 jours et demi : du lundi au jeudi, de 7h00 à 16h15, et le vendredi jusqu’à midi • Rémunération très compétitive, à discuter selon votre expérience • Couverture complète d’assurances collectives • REER participatifs • Possibilité de bénéficier d’un programme de bonification • Rôle évolutif pour approfondir vos connaissances et perfectionner votre savoir-faire technique • Plusieurs avenues d’avancement au sein de l’entreprise • Travail concret sur des équipements de puissance d’envergure • Outils spécialisés, vêtements de travail et équipements de protection fournis • Soutien d’une vaste équipe technique expérimentée pour vous accompagner dans votre développement Principales responsabilités : • Démonter les transformateurs et leurs composants mécaniques en vue des travaux de réparation, d’entretien ou de remise à neuf. • Assembler et réinstaller les composants à l’aide d’outils manuels et pneumatiques, selon les plans, les spécifications et les méthodes établies. • Nettoyer, dégraisser et préparer les pièces ainsi que la partie active du transformateur avant le remontage. • Effectuer les ajustements et les modifications mécaniques prévus pour assurer le bon assemblage des composants. • Réaliser le ponçage, le polissage et la préparation des surfaces pour le soudage ou la peinture, puis effectuer les retouches de finition. • Vérifier la précision des assemblages et des ajustements pour respecter les exigences de qualité. • Manipuler les pièces et le matériel de façon sécuritaire et garder un espace de travail propre et organisé. Compétences et Qualifications : • Posséder au moins 3 ans d’expérience pertinente en assemblage mécanique, en réparation ou en fabrication d’équipements industriels. • Être à l’aise avec le démontage, le remontage et les ajustements mécaniques, ainsi qu’avec l’utilisation quotidienne d’outils manuels et pneumatiques. • Savoir lire des plans d’assemblage mécanique et utiliser le système de mesure impérial pour préparer et ajuster les pièces. • Faire preuve de minutie, de débrouillardise et d’autonomie, être fiable et ponctuel, et vouloir approfondir ses compétences sur des équipements spécialisés. • Communiquer clairement, collaborer avec l’équipe et s’impliquer avec professionnalisme, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : Lundi au jeudi, de 7h00 à 16h15, et le vendredi jusqu’à midi

Consulter la fiche complète

Publié le 22 octobre 2026

spécialiste en réfrigération industrielle

Brossard Temps plein 90 000 $ – 110 000 $ par année

À propos de l'entreprise Notre client, une entreprise technologique suisse spécialisée dans les solutions de chauffage et de refroidissement à haute efficacité énergétique, amorce le développement de ses activités manufacturières en Amérique du Nord. Dans le cadre de l’ouverture de sa nouvelle installation à Brossard, l’entreprise souhaite accueillir un frigoriste expérimenté qui jouera un rôle clé dans le démarrage et la croissance de ses opérations canadiennes. L’entreprise conçoit des systèmes de thermopompes industrielles innovants qui contribuent à la décarbonation et à la transition énergétique. Joindre cette équipe, c’est participer à un projet novateur, intégrer une entreprise internationale en pleine expansion et contribuer à bâtir une nouvelle opération en Amérique du Nord. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un Spécialiste en réfrigération industrielle qui souhaite mettre son expertise technique à contribution dans un environnement manufacturier en développement. La titulaire du poste participera à la préparation, à l’assemblage, aux essais et à la mise en service de systèmes de thermopompes industrielles. Elle deviendra progressivement une référence technique pour les circuits frigorifiques des équipements fabriqués par l’entreprise. Il s’agit d’une occasion de contribuer concrètement au démarrage d’une nouvelle installation, dans un environnement où les responsabilités et les possibilités d’évolution se développeront avec la croissance des activités. Avantages offerts : • Occasion de participer au démarrage d’une nouvelle installation manufacturière en Amérique du Nord. • Formation spécialisée sur les équipements et les technologies de l’entreprise. • Possibilités d’évolution vers un rôle technique senior en mise en service, soutien technique, service ou formation. • Exposition à des technologies innovantes en réfrigération industrielle et en thermopompes à haute efficacité énergétique. • Possibilité de collaborer avec des équipes techniques internationales. • Les avantages sociaux sont en cours de définition et seront précisés à mesure que les opérations canadiennes se développeront. Principales responsabilités : • Participer à l’assemblage et à l’installation des circuits frigorifiques des thermopompes industrielles. • Effectuer les raccordements de tuyauterie frigorifique, le brasage et les travaux connexes. • Réaliser les essais de pression, les tests d’étanchéité, le tirage au vide et la charge en réfrigérant. • Effectuer les vérifications techniques et les essais de fonctionnement des équipements. • Participer à la mise en service et au dépannage des systèmes frigorifiques. • Identifier les anomalies, analyser les problématiques techniques et apporter les correctifs nécessaires. • Collaborer à la préparation et à la validation des équipements avant leur expédition aux clients. • Assurer un suivi rigoureux des interventions et documenter les travaux réalisés. Compétences et Qualifications : • Solide expertise pratique en réfrigération et en circuits frigorifiques. • Bonne compréhension des systèmes mécaniques, des compresseurs, des échangeurs de chaleur et des composants frigorifiques. • Expérience en assemblage, installation, entretien ou dépannage de systèmes frigorifiques. • Capacité à effectuer des travaux de tuyauterie frigorifique et de brasage. • Bonne connaissance des procédures de mise sous pression, de détection de fuites, de tirage au vide et de manipulation des réfrigérants. • Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas techniques. • Connaissances de base en électricité, en contrôles et en systèmes automatisés. • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques. • Autonomie, rigueur, débrouillardise et souci de la sécurité. • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les équipements industriels spécialisés. • Capacité à travailler dans un environnement en développement et à contribuer à la mise en place de nouvelles opérations. • Bilinguisme français et anglais, afin de collaborer avec les équipes internationales Exigences du poste : Études / Formation : Professionnel Années d'expérience : 3 à 5 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Plombier d'entretien

Montréal, Québec Temps plein 55 000 $ – 79 000 $ par année

À propos de l'entreprise Établissement d'enseignement supérieur reconnu, notre client Dans un contexte institutionnel comprenant plusieurs bâtiments et installations, l'équipe d'entretien joue un rôle essentiel pour assurer la sécurité, le confort et la qualité des espaces utilisés par la communauté. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un plombier d’entretien pour joindre une équipe responsable de l’entretien et du bon fonctionnement de bâtiments situés à Montréal. La personne titulaire du poste réalisera principalement des travaux de plomberie préventifs et correctifs dans un environnement institutionnel où les interventions sont variées et nombreuses. Elle devra être en mesure de gérer efficacement ses priorités, de faire preuve d’autonomie et de prendre des initiatives afin de répondre rapidement aux demandes d’entretien. Avantages offerts : • Plus de 20 jours de vacances annuelles après un an de service. • 16 jours fériés par année. • 10 vendredis d’été. • Assurances collectives dès le premier jour. • Accès à un service de télémédecine dès le premier jour. • Régime de retraite et fonds de pension. • Programme de formation et de développement professionnel généreux. • Aménagement du temps de travail selon les politiques en vigueur. • Véhicules disponibles pour les déplacements entre les bâtiments. Principales responsabilités : • Effectuer les travaux d’entretien préventif et correctif des installations de plomberie dans les différents bâtiments. • Diagnostiquer les problèmes et réaliser les réparations nécessaires sur les toilettes, robinets, valves, drains, pompes et autres équipements. • Installer, remplacer, modifier et vérifier les systèmes de tuyauterie, de drainage, sanitaires et de chauffage. • Effectuer les inspections, tests et ajustements requis afin d’assurer le bon fonctionnement des installations. • Répondre aux demandes d’intervention et gérer les priorités en fonction des besoins des occupants et des opérations. • Participer à l’amélioration des pratiques et du programme d’entretien préventif. • Lire et interpréter des plans et des schémas lorsque nécessaire. • Collaborer avec les entrepreneurs externes et vérifier la qualité des travaux réalisés. • Assurer le suivi des matériaux, des outils et des pièces nécessaires aux interventions. • Rédiger les rapports de travaux et signaler toute anomalie ou défectuosité. • Maintenir les lieux de travail propres et sécuritaires et respecter les procédures de santé et sécurité. Compétences et Qualifications : • Expérience en plomberie d’entretien, idéalement dans un environnement institutionnel ou commercial. • Carte CCQ • Bonne connaissance des systèmes de plomberie, des équipements sanitaires et des installations de bâtiment. • Capacité à diagnostiquer les problèmes et à effectuer des réparations de façon autonome. • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs demandes d’intervention. • Proactivité, autonomie et esprit d’initiative. • Bon sens du service à la clientèle et approche respectueuse avec les occupants. • Souci du travail bien fait, de la propreté et de la sécurité. • Capacité à travailler efficacement dans un environnement où les demandes d’entretien sont nombreuses. Exigences du poste : Études / Formation : Professionnel Années d'expérience : 3 à 5 ans Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Anglais écrit : Débutant Anglais parlé : Débutant Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : De jour, du lundi au vendredi de 6h à 14h30

Consulter la fiche complète

Publié le 30 octobre 2026

Chargé de projets

Montréal, QC Temps plein 70 000 $ – 90 000 $ par année

À propos de l'entreprise Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un Chargé de projets, qui aura un rôle clé dans la coordination des activités techniques et l’optimisation des opérations manufacturières. Le titulaire analyse les besoins opérationnels, propose des solutions adaptées et contribue à la planification et au suivi de projets techniques. En assurant le lien entre les équipes terrain, les fonctions de soutien et la direction, elle participe activement à l’amélioration continue, à la structuration des méthodes de travail et à la performance globale des opérations. Avantages offerts : • Belle ambiance de travail au sein d'une équipe collaborative • Gestionnaire passionné, accessible et à l'écoute • Assurances collectives complètes payées par l'employeur • Régime de REER très avantageux • Programme d'achat d'actions • Boni annuel • Excellentes possibilités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise Principales responsabilités : • Analyser les besoins opérationnels et proposer des solutions techniques adaptées au milieu manufacturier. • Piloter ou soutenir des projets techniques, de la planification au suivi et à la coordination des intervenants. • Développer, structurer et optimiser les méthodes de travail, les standards opérationnels et les processus internes. • Assurer la coordination entre les équipes terrain, les fonctions de soutien et la gestion afin de favoriser la fluidité des opérations. • Identifier les occasions d’amélioration continue et recommander des solutions durables aux enjeux opérationnels. • Produire, structurer et maintenir la documentation technique et opérationnelle nécessaire aux activités. • Agir comme personne-ressource pour les dossiers techniques complexes et soutenir l’équipe dans la résolution de problèmes. • Contribuer à la coordination et à la continuité des activités de l’équipe, selon les besoins. Compétences et Qualifications : • Démontrer un solide bagage technique et une bonne compréhension des opérations manufacturières et des réalités terrain. • Posséder de l’expérience en amélioration continue, en optimisation des méthodes de travail et en structuration des processus. • Être en mesure de gérer des projets techniques, de coordonner plusieurs intervenants et de respecter les échéanciers. • Faire preuve de polyvalence, d’autonomie, d’initiative et de jugement dans la prise de décision. • Démontrer d’excellentes aptitudes en communication, en organisation et en gestion des priorités. • Maîtriser la suite Microsoft Office; la connaissance d’un ERP ou de systèmes manufacturiers constitue un atout. • Être motivé à relever de nouveaux défis et à assumer progressivement des responsabilités élargies au sein de l’équipe. Exigences du poste : Études / Formation : Universitaire Années d'expérience : 3 à 5 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : lundi au vendredi: jour

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Adjoint de projets

Mirabel, QC Temps plein 28 $ – 32 $ de l'heure

À propos de l'entreprise Notre client est spécialisé dans les services liés aux infrastructures, aux projets de pipeline et à l’entretien industriel, qui mise sur la collaboration, la proximité et l’esprit d’équipe. L’organisation se distingue par son ambiance conviviale, tout en accordant une grande importance au fit humain, à l’attitude positive et à la capacité de travailler efficacement en équipe. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un Adjoint de projets pour soutenir une équipe de chargés de projets au sein d’une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans le suivi administratif et opérationnel de plusieurs projets. Elle assurera notamment le contrôle documentaire, la préparation des dossiers, le suivi des billets de chantier, des dépenses et de la facturation, tout en veillant à la circulation efficace de l’information entre les chargés de projets, les sous-traitants et les équipes sur le terrain. Avantages offerts : • Poste permanent à temps plein, au sein d’une entreprise stable et bien établie. • Horaire de jour flexible, avec une certaine souplesse dans les heures de début et de fin. • Assurances collectives. • Régime de retraite avec participation de l’employeur (RPDB), après 3 mois. • 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste. • 5 congés personnels / maladie par année. • Environnement de travail collaboratif, avec une petite équipe de bureau et des gestionnaires accessibles. • Belle occasion de contribuer directement au suivi de projets et de collaborer avec plusieurs chargés de projets. Principales responsabilités : • Assurer le soutien administratif et opérationnel de plusieurs chargés de projets dans le suivi quotidien de leurs dossiers. • Participer aux réunions de projet et assurer le suivi des éléments discutés, des échéanciers et des documents requis. • Effectuer le contrôle, le classement et la mise à jour de la documentation des projets (plans, contrats, courriels, registres et cartables). • Préparer, uniformiser et transmettre les documents, rapports et communications aux clients et aux équipes de projet. • Recevoir et vérifier les documents provenant des chantiers, effectuer le contrôle qualité et valider les billets de temps dans le logiciel Simlive. • Communiquer avec les superviseurs de chantier afin d'assurer le suivi des informations et des documents nécessaires. • Effectuer le suivi des dépenses liées aux projets (heures, équipements, matériaux et sous-traitants), associer les billets aux factures et contribuer à la facturation. • Assurer le suivi des bons de commande et offrir un soutien administratif aux activités d'approvisionnement et aux opérations des projets. Compétences et Qualifications : • Détenir une expérience pertinente en soutien administratif de projets, idéalement dans le domaine de la construction. • Avoir de l’expérience en contrôle documentaire, en suivi de dossiers et en coordination administrative. • Être à l’aise avec le suivi des dépenses, la facturation et les documents liés aux sous-traitants. • Maîtriser la suite Microsoft 365, particulièrement Excel. • Détenir une carte ASP Construction valide. • Posséder un permis de conduire classe 5 valide. • Faire preuve de minutie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation. • Démontrer de l’autonomie, de la polyvalence et une bonne capacité d’adaptation. • Posséder de bonnes aptitudes en communication et aimer le travail d’équipe. Exigences du poste : Études / Formation : Secondaire Années d'expérience : 3 à 5 ans Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Anglais écrit : Débutant Anglais parlé : Débutant Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : De jour, du lundi au vendredi

Consulter la fiche complète

Publié le 30 octobre 2026

Gestionnaire principal(e) | Projet majeur d'infrastructures

Montréal, QC Temps plein 140 000 $ – 140 000 $ par année

À propos de l'entreprise Organisation de renommée internationale spécialisée en ingénierie, gestion de projets et réalisation d'infrastructures complexes, cette entreprise participe à certains des projets les plus ambitieux au Canada. Reconnue pour son expertise technique, sa capacité à mener des mandats de grande envergure et son approche multidisciplinaire, elle contribue à la modernisation d'infrastructures essentielles qui façonnent durablement les collectivités et l'environnement. Son équipe réunit des experts chevronnés évoluant au cœur de projets stimulants, innovants et à fort impact. Description du poste À propos Cette firme d’ingénierie de renommée internationale se distingue par plusieurs décennies d’expertise et par la réalisation réussie de projets d’infrastructures parmi les plus complexes et ambitieux au pays. Reconnue pour son savoir-faire multidisciplinaire, sa capacité d’innovation et la solidité de ses réalisations, elle contribue à bâtir des infrastructures durables qui façonnent les collectivités de demain et génèrent un impact concret à grande échelle. Nature du projet Il ne s'agit pas d'un projet comme les autres : Vous participerez à l'une des plus importantes initiatives d'infrastructure actuellement en cours au Québec, visant la modernisation et la mise à niveau d'installations essentielles au traitement des eaux. • Projet de plusieurs centaines de millions de dollars s'inscrivant dans un programme d'investissement majeur • Modernisation simultanée des structures, des systèmes mécaniques, des procédés et des infrastructures essentielles • Installation intégrant des technologies de pointe à très grande échelle • Environnement hautement technique réunissant plusieurs disciplines d'ingénierie et de construction • Projet unique dont la portée et la complexité sont rarement rencontrées au Québec • Horizon de réalisation d'environ 4 ans et, ensuite, d’autres projets vous seront attitrés • Occasion de laisser votre marque sur une infrastructure stratégique ayant un impact direct sur des millions de citoyens Avantages • Poste permanent à temps plein • Entreprise basée à Montréal • Salaire très compétitif selon l'expérience • Programme complet d'assurances collectives • Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur • Programme de bonification • Vacances et congés avantageux • Accès à des formations et au perfectionnement professionnel • Possibilités d'avancement au sein d'une organisation d'envergure internationale • Participation à un projet emblématique au Québec • Environnement stimulant regroupant des experts reconnus dans leur domaine • Grande autonomie dans la gestion du projet • Opportunité d'influencer les orientations et les décisions stratégiques du chantier • Rôle de leadership auprès d'équipes multidisciplinaires • Collaboration avec des partenaires, consultants et entrepreneurs de premier plan • Exposition à des enjeux techniques, financiers et opérationnels de haut niveau • Stabilité d'emploi à long terme • Perspectives de carrière bien au-delà du présent projet • Culture axée sur l'excellence, l'innovation et la collaboration • Occasion de contribuer à une infrastructure essentielle pour la collectivité • Environnement où l'expertise et la prise d'initiative sont valorisées • Possibilité de participer à certains des projets les plus importants au Canada Avantages offerts : • Programme complet d'assurances collectives • Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur • Programme de bonification • Vacances et congés avantageux • Accès à des formations et au perfectionnement professionnel Principales responsabilités : • Agir à titre de chef d'orchestre du chantier et coordonner l'ensemble des intervenants impliqués dans la réalisation du projet. • Assurer le suivi des échéanciers, des budgets, des risques et des indicateurs de performance afin d'atteindre les objectifs du projet. • Encadrer, mobiliser et coordonner une équipe importante de professionnels, de surveillants, d'entrepreneurs et de spécialistes techniques. • Superviser l'exécution des travaux dans le respect des exigences de qualité, de santé-sécurité et des obligations contractuelles. • Participer à la gestion des changements, à la négociation des enjeux contractuels et à la résolution des problématiques complexes rencontrées sur le chantier. • Communiquer et collaborer en français et en anglais avec les partenaires, fournisseurs et intervenants situés à l'extérieur du Québec Compétences et Qualifications : • Être membre de l'OIQ depuis au moins 15 ans. • Expérience significative dans la gestion complète de projets de modernisation de grande envergure, comportant des budgets importants et la coordination de grandes équipes multidisciplinaires, et couvrant autant les infrastructures bâties que l’ensemble des installations mécaniques des lieux. • Excellente maîtrise du français et capacité à communiquer en anglais pour faciliter les échanges avec des partenaires et fournisseurs hors province. • Leadership mobilisateur reconnu et aptitude à fédérer de grandes équipes multidisciplinaires. • Solide capacité d'influence, de négociation et de gestion des parties prenantes. • Jugement, rigueur, vision stratégique et aisance dans les environnements exigeants. • Être une personne motivée par les défis d'envergure et désireuse de contribuer à un projet unique au Québec. Exigences du poste : Études / Formation : Universitaire civil ou mécanique Années d'expérience : 20 ans Autres : 15 ans membre de l'OIQ Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : 100% présentiel, sur chantier, de jour

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Concepteur Outillage

Montréal, QC Temps plein 70 000 $ – 90 000 $ par année

À propos de l'entreprise Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes. Description du poste Nous recherchons un Concepteur outillage pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement manufacturier. Ce rôle clé implique de Concevoir, modifier et mettre à jour des dessins d’outillage à partir des requis méthodes. Avantages offerts : • Belle ambiance de travail au sein d'une équipe collaborative • Gestionnaire passionné, accessible et à l'écoute • Assurances collectives complètes payées par l'employeur • Régime de REER très avantageux • Programme d'achat d'actions • Boni annuel • Excellentes possibilités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise Principales responsabilités : • Concevoir, modifier et actualiser les dessins d’outillage selon les exigences des méthodes. • Collaborer avec les différents départements pour la mise à l’épreuve et la validation des gabarits. • Assurer une communication fluide et une collaboration efficace avec les intervenants, fournisseurs et clients. • Analyser et résoudre les problématiques techniques liées à la conception et à la fabrication des outillages. • Participer activement à l’amélioration continue des processus de conception. Compétences et Qualifications : • Excellentes aptitudes interpersonnelles et forte orientation client. • Capacité à travailler efficacement en équipe et à respecter des échéances serrées. • Professionnalisme, rigueur, orientation qualité et esprit d’innovation. • Bilinguisme (français et anglais), un atout. • Connaissance des normes et réglementations de l’industrie, un atout. • Leadership démontré et aisance en résolution de problèmes. • Familiarité avec les méthodes de fabrication avancées (assemblage aéronautique, composites, usinage, impression 3D, outillage pour la fabrication de pièces d’avion). Exigences du poste : Études / Formation : Universitaire Années d'expérience : 3 à 5 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : lundi au vendredi: jour

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Concepteur(trice) mécanique

Sherbrooke, QC Temps plein 75 000 $ – 92 000 $ par année

À propos de l'entreprise Entreprise spécialisée dans les services électromécaniques, les équipements de puissance et la gestion de l’énergie, elle accompagne une clientèle industrielle, institutionnelle, municipale et de services publics partout au Québec. Établie depuis près de 20 ans et appuyée par un vaste réseau de centres de service en Amérique du Nord, elle se distingue par la profondeur de son expertise technique, sa capacité à intervenir directement sur le terrain et son approche intégrée en entretien, essais, réparation et remise en service d’équipements critiques. Sa présence bien établie au Québec, la force de ses équipes et la diversité de ses mandats en font un joueur incontournable dans son domaine. Description du poste À titre de concepteur(trice) mécanique, vous participerez à la conception de pièces et d’assemblages pour des transformateurs, de la modélisation 3D aux dessins de fabrication, en collaboration directe avec la production et les équipes d’essais. Avantages offerts : • Poste permanent • Poste situé à Sherbrook • Horaire de jour, du lundi au vendredi, adaptable à votre réalité • Salaire très compétitif, à la hauteur de vos expertises • Programme complet d’assurances collectives • Programme participatif REER • Nombre de semaines de vacances, selon l’expérience, auxquelles s’ajoutent 12 jours fériés et 5 journées de maladie • Programme de bonification possible • Voir vos conceptions prendre forme en usine, avec un lien direct entre le dessin, la fabrication et les essais. • Développer une expertise spécialisée en équipements de puissance, en combinant conception mécanique et exigences électriques. • Collaborer avec des experts de plusieurs disciplines, dans un environnement où les échanges techniques font partie du quotidien. • Contribuer concrètement aux solutions, en participant à la conception et en aidant la production à relever les défis de fabrication. Principales responsabilités : • Modéliser en 3D des pièces et assemblages pour transformateurs et contribuer, selon votre expérience, à leur conception en tenant compte des contraintes de pression, de vide et d’étanchéité. • Traduire les devis techniques en plans 2D et dessins de détail prêts pour la fabrication, puis les ajuster aux besoins du projet. • Structurer et tenir à jour les listes de matériel (BOM) pour assurer la cohérence entre les assemblages conçus, les achats et la fabrication. • Faire avancer vos mandats avec l’ingénierie mécanique et électrique, la production, les achats et la gestion de projets pour concilier exigences techniques et réalité de fabrication. • Contribuer à résoudre les défis techniques en usine en soutenant la production et les équipes d’essais de pression et d’étanchéité. Compétences et Qualifications : • Formation complétée en dessin industriel, en conception mécanique ou en génie mécanique. • Au moins 5 ans en conception mécanique d’équipements sous pression ou sous vide (ex: cuve, réservoirs, pompes, etc.) • Maîtrise de la modélisation 3D; SolidWorks et connaissance de DraftSight ou/et AutoCAD. • Connaissance des essais de pression et d’étanchéité et lecture de plans électriques • Autonomie, proactivité, précision, esprit de collaboration et recherche constante de solutions. • Excellentes habiletés en communication et professionnalisme Exigences du poste : Années d'expérience : 6 à 9 ans Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Anglais écrit : Débutant Anglais parlé : Débutant Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : à discuter

Consulter la fiche complète

Publié le 22 octobre 2026

Soudeur(euse) assembleur(euse) sénior

Sherbrooke, QC Temps plein 33 $ – 40 $ de l'heure

À propos de l'entreprise Établie à Sherbrooke depuis plus de 35 ans et appuyée par un solide réseau nord-américain, cette entreprise est reconnue pour son expertise dans l’entretien, la réparation et la remise à neuf de transformateurs ainsi que d’équipements électriques et électromécaniques essentiels à l’alimentation électrique. Partout au Québec, ses équipes aident les organisations à assurer la fiabilité de leurs installations et à en prolonger la durée de vie. Description du poste À titre de soudeur(euse) - assembleur(euse), vous réaliserez en usine le soudage, l’assemblage et l’ajustement de cuves, de couvercles et de composants métalliques de transformateurs, principalement dans le cadre de travaux de réparation et de remise à neuf, avec une participation à la fabrication. Avantages offerts : • Poste permanent • Travail basé à Sherbrooke, dans une entreprise solidement implantée • Entreprise en pleine croissance qui agrandit ses équipes • Plusieurs postes ouverts • Entrée en poste rapide possible • Semaine de 4 jours et demi, de jour : du lundi au jeudi de 7h00 à 16h15, et le vendredi jusqu’à midi • Salaire très concurrentiel, établi selon votre expérience • Assurances collectives complètes • Régime de REER participatif • Programme de bonification en place • Projets variés en soudage TIG, MIG et haute pression : pas de routine, de nouveaux défis d’un projet à l’autre • Vous savez souder en haute pression, mais n’avez pas la certification? L’employeur paie votre formation • Fabrication et remise à neuf d’équipements de puissance uniques et impressionnants • Équipe sur place super accueillante, où le plaisir de travailler ensemble se fait vraiment sentir • Gestionnaires présents sur le plancher, proches de leur équipe et à l’écoute • Superbe synergie entre les soudeurs, les assembleurs et l’équipe technique, dans une ambiance où il fait bon travailler Principales responsabilités : • Réaliser des soudures TIG, MIG et haute pression sur des cuves, couvercles et composants de transformateurs, en réparation, en remise à neuf et en fabrication. • Prendre en charge les soudures plus critiques et les assemblages complexes, où la précision fait toute la différence. • Lire les plans et choisir la séquence d’assemblage et les paramètres de soudage adaptés à chaque projet. • Couper, ajuster, pointer et assembler les pièces métalliques avant le soudage. • Repérer les fissures, fuites et défauts sur les équipements, puis effectuer les réparations appropriées. • Vérifier la qualité des soudures et participer aux essais d’étanchéité. • Être une référence en soudage pour les collègues et partager son savoir-faire, dans le respect des règles de santé et sécurité. Compétences et Qualifications : • Détenir une formation en soudage terminée • Posséder au moins 5 ans d’expérience en soudage TIG et MIG, avec une expérience concrète en soudure de précision. • Avoir des connaissances ou une expertise en soudure haute pression • Savoir lire des plans et des symboles de soudage, et être à l’aise avec le système de mesure impérial. • Minutie, proactivité, autonomie, rigueur, assiduité, implication et précision • Fortes habiletés à communiquer, interagir et travailler avec les autres Exigences du poste : Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : 7h00 à 16h15, du lundi au jeudi et de 17h00 à midi le vendredi

Consulter la fiche complète

Publié le 23 octobre 2026

Gestionnaire outillage

Ville St-Laurent, QC Temps plein 85 000 $ – 110 000 $ par année

À propos de l'entreprise Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes. Description du poste Nous recherchons un Gestionnaire fabrication outillage, avec une solide expérience en gestion d'équipe, prêt à s'investir à long terme avec les différents collaborateurs de l'équipe. Avantages offerts : • Environnement dynamique • Horaire et mode de travail flexible • Belle ambiance de travail • Un gestionnaire passionné et à l’écoute • Avantages sociaux complet (assurances, REER, achat d'actions etc.) • Boni annuel Principales responsabilités : • Planifier, organiser et coordonner les activités de fabrication d’outillage aux usines de Dorval et Saint-Laurent pour atteindre les objectifs de production, tout en mobilisant et motivant une équipe de 15 à 25 employés. • Gérer le budget de son groupe, assurer la qualité des produits et optimiser la productivité de l’équipe. • Garantir un environnement de travail sain et sécuritaire, mettre en œuvre le plan SSE et incarner les meilleures pratiques en santé, sécurité et environnement. • Identifier, documenter et standardiser les processus clés, puis diffuser les bonnes pratiques au sein de l’organisation. • Piloter l’amélioration continue à travers des démarches structurées de résolution de problèmes. • Maîtriser les conventions collectives et entretenir des relations constructives avec le syndicat. • Exercer un leadership aligné sur la vision et les valeurs de Bombardier Aéronautique. • Développer les talents de l’équipe par le coaching et le soutien au développement professionnel. Compétences et Qualifications : • Excellentes compétences en gestion, avec une solide expérience en aéronautique (atout majeur). • Adhésion aux valeurs et à la vision de l’entreprise, avec un alignement naturel sur sa philosophie. • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. • Capacité à performer efficacement dans des environnements à délais serrés. • Bonne compréhension des systèmes manufacturiers. • Connaissance générale des procédés d’outillage, notamment dans la fabrication de gabarits de montage. • Expérience avérée en gestion de personnel syndiqué. • Flexibilité pour se déplacer et soutenir plusieurs sites de production. Exigences du poste : Études / Formation : Collégial Années d'expérience : 3 à 5 ans Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Anglais écrit : Débutant Anglais parlé : Débutant Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : De jour, du lundi au vendredi

Consulter la fiche complète

Publié le 22 octobre 2026

Électromécanicien(ne)

Lévis, QC Temps plein 34 $ – 38 $ par année

À propos de l'entreprise Entreprise manufacturière solidement établie depuis plus de 20 ans, elle se spécialise dans la transformation de métal en feuille de haute précision, de la conception à la fabrication et à la finition. Description du poste Reconnue pour relever des défis complexes et répondre aux exigences de secteurs de haute technologie, elle se distingue par son savoir-faire, ses équipements de pointe, la qualité de sa production et son accompagnement proactif. Son approche humaine, agile et rigoureuse en fait un joueur de confiance qui conjugue innovation, performance et respect des échéanciers. Avantages offerts : • Poste permanent au sein d’une entreprise stable et bien établie • Lieu de travail facilement accessible à Lévis • Horaire de jour stable de 40 heures par semaine : du lundi au jeudi, de 7 h 30 à 17 h, et le vendredi, de 7 h 30 à 11 h 30 • Possibilité de répartir les 40 heures sur quatre jours, selon les préférences • Salaire compétitif, venez en discuter • Programme d’assurances collectives • Remise liée aux profits, versée au choix dans un REER ou sous forme de bonification • Environnement technique stimulant, réunissant une grande variété d’équipements et de technologies • Poste évolutif permettant de contribuer concrètement aux décisions et aux améliorations • Rôle clé pour relever des défis stimulants en diagnostic et en résolution de problèmes techniques • Participation active à des projets d’innovation et d’amélioration continue, de l’idée jusqu’à la mise en œuvre • Outils, atelier et inventaire facilement accessibles pour travailler efficacement • Grande autonomie au quotidien et réelle liberté d’action dans le rôle • Équipe stable, qualifiée et généreuse de son expertise • Milieu de travail collaboratif, stimulant et axé sur l’entraide Principales responsabilités : • Diagnostiquer les pannes et remettre rapidement les équipements en fonction • Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques • Rechercher les causes des problèmes récurrents et mettre en place des solutions durables • Proposer et réaliser des améliorations pour accroître la fiabilité et la performance des équipements • Documenter les interventions et collaborer avec les opérateurs, les collègues et les fournisseurs Compétences et Qualifications : • Détenir une formation terminée en électromécanique • Posséder au moins cinq années d’expérience dans un rôle similaire, auprès d’une grande variété d’équipements et d’installations • Démontrer de solides habiletés en diagnostic et en résolution de problèmes techniques • Se démarquer par sa proactivité, son autonomie, sa débrouillardise et la qualité de ses interventions • Posséder un excellent sens de l’analyse et de l’observation, faire preuve d’assiduité et d’implication, et démontrer un réel intérêt pour l’amélioration continue • Communiquer efficacement, mobiliser les gens et favoriser un travail d’équipe collaboratif Exigences du poste : Études / Formation : Professionnel Années d'expérience : 3 à 5 ans Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : Jour

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Charpentier- menuisier

Napierville, QC Temps plein 0 $ – 2 $ par année

À propos de l'entreprise Notre client est un entrepreneur général en pleine croissance, spécialisé dans la construction résidentielle et Multirésidentielle. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit d'équipe, l'entreprise offre un environnement de travail stable, des projets d'envergure ainsi que de belles possibilités d'évolution à long terme. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un.e charpentier.ère menuisier.ère compagnon ou apprenti 3e année (CCQ) afin de participer à la réalisation de projets résidentiels et multirésidentiels en Montérégie. Le titulaire du poste sera principalement responsable des travaux de charpente (rough), tout en veillant à la qualité des travaux, au respect des échéanciers et des normes de santé et sécurité. Principales responsabilités : • Réaliser le montage de structures de maisons unifamiliales et de bâtiments multilogements • Lire et interpréter les plans et devis • Assembler et ériger les murs, planchers, poutres, colonnes, poutrelles et fermes de toit • Effectuer les travaux de contreventement et la pose des panneaux de revêtement structural • Superviser et accompagner les apprentis sur le chantier • Collaborer avec le contremaître, le chargé de projets et les différents intervenants • Veiller au respect des normes de qualité et de santé sécurité • Maintenir un chantier propre, organisé et sécuritaire • Participer, au besoin, à certains travaux de finition intérieure et extérieure Compétences et Qualifications : • Excellente connaissance des méthodes de construction résidentielle et multirésidentielle • Capacité à lire et interpréter des plans • Leadership et aptitude à encadrer des apprentis • Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait • Esprit d'équipe et sens de l'organisation Exigences du poste : Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : permanent Horaire : lundi au vendredi : jour

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Chargé de projets

Laval, QC Temps plein 0 $ – 0 $ par année

À propos de l'entreprise Groupe reconnu dans le domaine de la construction et de la gestion de projets commerciaux, industriels et institutionnels depuis plus de 40 ans. La division spécialisée en climatisation et ventilation (HVAC/CVAC) réalise des mandats d'envergure auprès de clients prestigieux. Forte d'une structure solide et conviviale, l'entreprise offre un environnement de travail flexible où l'autonomie et l'expertise technique sont pleinement valorisées. Description du poste Rattaché à la division spécialisée CVAC, le Chargé de projets – Climatisation et Ventilation assure la planification, la coordination et la gestion globale des projets CVAC, de l'étape de la soumission jusqu'à la livraison complète sur le chantier. Vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe établie en apportant votre savoir-faire technique pour prendre en charge des projets variés (valeur de quelques milliers à plusieurs centaines de milliers de dollars), assurer un suivi rigoureux des coûts et des échéanciers, et garantir la satisfaction des clients et partenaires. Avantages offerts : • Assurance collective complète. • Vacances • Culture d'entreprise conviviale et événements sociaux intégrés (tournoi de golf, BBQ, etc.). • Horaire flexible • Télétravail possible Principales responsabilités : • Planifier, coordonner et superviser la réalisation des projets CVAC du début à la fin. • Analyser les dossiers, préparer les soumissions et estimer les coûts des travaux. • Assurer la gestion financière des projets (suivi des budgets, de la rentabilité et des coûts directeurs). • Établir et contrôler les échéanciers de réalisation. • Coordonner et superviser le travail des fournisseurs, des sous-traitants et des équipes sur le terrain. • Assurer une communication fluide et professionnelle avec les clients, les professionnels (ingénieurs, architectes) et les responsables de chantier. • Effectuer le suivi de la qualité des travaux et veiller au strict respect des plans, devis, normes de l'industrie et exigences de santé et sécurité. • Effectuer des visites ponctuelles sur le terrain au besoin pour valider l'avancement des travaux. Compétences et Qualifications : • Solide connaissance technique et maîtrise du secteur HVAC / CVAC (climatisation, ventilation, chauffage). • Capacité démontrée à gérer plusieurs projets en parallèle de manière autonome. • Compétences reconnues en estimation, préparation de soumissions et gestion budgétaire. • Fortes aptitudes en communication, négociation et relation client. • Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation sur le terrain. Exigences du poste : Études / Formation : Universitaire Années d'expérience : 3 à 5 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : lundi au vendredi: jour

Consulter la fiche complète

Publié le 16 octobre 2026

Assembleur(se) fabricant(e) - Mobilier sur mesure

Montréal, QC Temps plein 25 $ – 28 $ par année

À propos de l'entreprise Depuis près de 50 ans, cette entreprise se distingue comme une référence en conception et en fabrication de solutions de rangement sur mesure pour l’habitation. Reconnue pour son approche hautement personnalisée, elle transforme les espaces de vie en alliant design, fonctionnalité et qualité de fabrication. Description du poste Son succès repose sur sa capacité à créer des aménagements élégants et durables, adaptés aux besoins de chaque projet, faisant d’elle un acteur incontournable dans son domaine à l’échelle nord-américaine. Avantages offerts : • Il s’agit d’un poste permanent • L’entreprise est située à Montréal et elle est accessible en transport en commun • Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 • 40 heures semaine et à l'année • Salaire compétitif entre 25$ et 28$ de l’heure • Poste offrant des tâches manuelles variées • Possibilité de mettre en pratique vos habiletés et de pouvoir construire des choses • Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets haute gamme, stylé et sur mesure • Vous aurez accès à plusieurs types d’outils • Ambiance conviviale, collaborative et où vous aurez votre espace de travail bien à vous • Rôle sans routine, vos journées seront stimulantes • Entreprise en croissance offrant beaucoup de perfectionnement Principales responsabilités : • Interpréter les plans de fabrication et préparer les composantes requises. • Mesurer, couper, percer et assembler les différentes pièces avec précision. • Utiliser les équipements de production pour transformer les matériaux en produits finis de qualité. • Effectuer les vérifications nécessaires afin d'assurer la conformité des pièces fabriquées. • Contribuer à l'avancement des projets en maintenant un rythme de production efficace et un travail soigné. Compétences et Qualifications : • Fortes aptitudes en fabrication, en assemblage et en travail manuel, jumelées à une excellente maîtrise des outils de production et de menuiserie (perceuse, scie, ruban à mesurer, etc.). • Capacité à lire et interpréter des plans ainsi qu'à travailler avec les mesures impériales (pouces et pieds). • Facilité à effectuer des calculs mathématiques simples dans un contexte de fabrication. • Minutie, rigueur, autonomie et souci du détail pour produire un travail précis et de qualité. • Réel intérêt pour le travail manuel, la fabrication ou le bricolage; plaisir à construire, assembler et voir des projets prendre forme grâce à son savoir-faire. • Esprit d'équipe, sens de l'organisation et désir de contribuer à la réussite collective Exigences du poste : Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : 8h00 à 16h30

Consulter la fiche complète

Publié le 17 octobre 2026

Journalier(ère) | Nettoyage industriel

Lévis, QC Temps plein 25 $ – 25 $ par année

À propos de l'entreprise Entreprise fièrement établie au Québec depuis plus de 50 ans, cet employeur s’est forgé une solide réputation dans son domaine grâce à son expertise, sa stabilité et son engagement envers la qualité. Description du poste Reconnue pour son professionnalisme et la force de ses équipes, elle se distingue par sa capacité à relever des défis complexes tout en maintenant des standards élevés de service et de performance. Son parcours témoigne d’une croissance soutenue et d’une volonté constante d’évoluer pour demeurer une référence dans son industrie. À noter qu’en raison d’installations militaires, il faut avoir la citoyenneté canadienne et être au Canada depuis au moins 5 années consécutives Avantages offerts : • Il s’agit de postes permanents • Entreprise en très forte croissance • Plusieurs postes à pourvoir • Le travail est effectué à Québec • Horaire à temps plein, de jour • Emploi annuel dont le rythme de travail suit l'arrivée et l’installation des navires • Possibilité de faire beaucoup de temps supplémentaire et de cumuler un revenu supplémentaire considérable • Salaire compétitif, venez en discuter • Accès à des logements mis à la disposition des équipes (condo ou appartements) pour les personnes souhaitant se déplacer sur les différents contrats tout en conservant leur résidence principale • Programme d’assurances • REER avec contribution de l’employeur • Formations et perfectionnement payés par l’employeur • Poste évolutif et stimulant • Un rôle en action, idéal pour ceux qui aiment travailler physiquement, bouger et avoir des tâches diversifiées • Équipe dynamique, collaborative et accueillante • Environnement où la santé et la sécurité occupent une place importante • Développement d’un savoir-faire spécialisé dans un domaine unique Principales responsabilités : • Effectuer le nettoyage spécialisé d’équipements, d’espaces de travail et d’infrastructures à l’aide de machines à pression, de pompes et d’outils industriels • Réaliser les travaux de nettoyage à l'intérieur de navires, de réservoirs et d'autres installations selon les procédures établies • Manipuler et déplacer le matériel nécessaire aux interventions tout en maintenant un environnement de travail sécuritaire • Participer à des mandats variés qui demandent une bonne endurance physique et un souci du travail bien fait • Collaborer avec les membres de l'équipe pour accomplir efficacement les travaux de nettoyage et assurer la qualité des interventions Compétences et Qualifications : • Avoir acquis plusieurs années d’expérience dans des emplois ayant des tâches plus physiques • Pouvoir travailler dans un environnement à température variable, en espace clos, et effectuer des tâches nécessitant une bonne endurance physique • Être une personne qui prône le travail collaboratif et sécuritaire • Pouvoir communiquer aisément avec les autres en français et faire preuve de professionnalisme • Capacité à se rendre disponible pour des quarts de travail plus longs et diversifiés Exigences du poste : Études / Formation : Secondaire Années d'expérience : 3 à 5 ans Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : Jour

Consulter la fiche complète

Publié le 30 octobre 2026

Chef d'équipe soudeur-monteur

Sainte-Anne-des-Plaines, QC Temps plein 35 $ – 42 $ par année

À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise dynamique avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de transformation des métaux et la construction sur mesure de pièces surdimensionnées, en acier ou d’autres métaux, tels que silos, réservoirs, fours industriels, condenseurs, cyclones ainsi que d’autres structures mécano-soudées et plus encore. Description du poste Le chef d'équipe des soudeurs-monteurs (quart de soir) aura la responsabilité d'encadrer et d'aider une petite équipe autonome de 4 à 5 soudeurs sur le quart de soir. Il s'agit d'un poste sur le plancher (non un poste de bureau) où le titulaire effectue lui-même des soudures de qualité tout en agissant comme personne-ressource pour décoder les plans, décoder les dessins et répondre aux questions de l'équipe. Avantages offerts : • Assurances collectives • RVER après 1 an • Fermés durant le temps des Fêtes • Possibilité de temps supplémentaire • Poste de soir stable (du lundi au jeudi) • Rôle stimulant combinant travail technique et leadership de proximité (pas un poste de bureau) Principales responsabilités : • Effectuer des soudures de qualité et toutes les opérations de soudage/montage de l'équipe (acier ou stainless, plaques de forte épaisseur) • Agir comme leader et personne-ressource sur le plancher pour guider, soutenir et aider les 4 à 5 soudeurs de l'équipe de soir • Aider les collègues à décoder les plans, les dessins de production et les notes techniques (les membres de l'équipe étant autonomes mais ayant souvent besoin de soutien sur la lecture de plans) • Lire et interpréter les plans (incluant la lecture de dessins en anglais et notes - atout) et les divers documents de production • Suivre les normes de santé & sécurité et respecter les standards environnementaux • Effectuer le travail de façon conforme selon les différentes normes de qualité spécifiées et procéder à l’inspection des pièces en collaboration avec l'assurance qualité • Maitriser les procédés de soudage FCAW, GMAW, GTAW, SAW, SMAW, OAW ainsi qu’en soudure d’alliages TIG et le coupage au plasma (PAW), de même que la soudure par points Compétences et Qualifications : • Solides compétences techniques en soudage-montage et excellente maîtrise de la lecture de plans et de dessins industriels • Fort leadership, capacité démontrée à aider, former et encadrer des collègues sur le plancher • Bonnes relations interpersonnelles, bonne communication, sens des responsabilités, dextérité et ponctualité • Être à l'aise avec l'utilisation des ponts roulants de 20 tonnes • Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité • Bilinguisme (français/anglais) : un atout important pour la lecture des plans et notes en anglais Exigences du poste : Études / Formation : Professionnel Années d'expérience : 6 à 9 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : lundi-jeudi: 13h30-minuit

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Coordonnateur.trice aux achats et à la logistique

Montréal, QC Temps plein 23 $ – 28 $ de l'heure

À propos de l'entreprise Une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine de la construction, reconnue pour la qualité de ses projets et s'appuyant sur une équipe dynamique et passionnée. Description du poste La coordonnatrice en poste devra assurer l’approvisionnement des chantiers en matériel, outils et équipements afin de soutenir efficacement les opérations. Elle coordonnera les achats, les livraisons et la gestion de l’inventaire, tout en veillant au respect des coûts, des délais et des besoins des équipes. Avantages offerts : • Horaire de jour, du lundi au vendredi. • 4 semaines de vacances dès l’embauche. • Assurance collective et RPDB avec participation de l’employeur. • Allocation annuelle pour le bien-être. • Club social actif : BBQ, 5 à 7, tournoi de golf, etc. • Déjeuner payé tous les jeudis. Principales responsabilités : • Assurer l’approvisionnement des chantiers en matériel, outils et équipements afin de soutenir les opérations. • Effectuer les achats de matériaux, outils, équipements et fournitures selon les besoins des chantiers. • Rechercher, évaluer et développer des relations avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions. • Comparer prix, délais de livraison et qualité des produits pour optimiser les coûts d’approvisionnement. • Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des retours de matériel. • Répondre aux demandes d’approvisionnement des chargés de projets, contremaîtres et autres intervenants. • Planifier et coordonner les livraisons et les cueillettes de matériel vers les chantiers. • Organiser et optimiser les routes des chauffeurs selon les priorités opérationnelles. • Coordonner et soutenir le travail des chauffeurs et du personnel d’entrepôt. • Assurer la coordination quotidienne des opérations de l’entrepôt. • Valider, avec le commis d’entrepôt, les entrées/sorties d’inventaire et maintenir l’exactitude des inventaires. • Veiller à la disponibilité du matériel requis pour les équipes de chantier. • Coordonner la réception, l’entreposage, la distribution et le retour du matériel. • Assurer le suivi des outils et équipements de l’entreprise. • Participer à l’amélioration continue des processus (approvisionnement, logistique, inventaires). • Produire les rapports et suivis requis pour les opérations. Compétences et Qualifications : • Excellent sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités. • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique où les demandes changent rapidement. • Habiletés de communication et approche orientée service à la clientèle interne. • Leadership et capacité à mobiliser une petite équipe. • Bonne connaissance des matériaux, outils et équipements de construction (atout important). • Maîtrise des outils informatiques. • Capacité à conduire un chariot élévateur (formation disponible). • Permis de conduire valide. Exigences du poste : Années d'expérience : 3 à 5 ans Conditions offertes : Type de mandat : Permanent

Consulter la fiche complète

Publié le 2 novembre 2026

Technicien comptable

Repentigny, QC Temps plein 45 000 $ – 70 000 $ par année

À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise québécoise œuvrant dans le domaine de la construction. Reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations, l’entreprise mise sur la collaboration, la rigueur et l’efficacité afin de mener à bien ses différents projets. Description du poste La personne retenue prendra principalement en charge la gestion des comptes recevables et contribuera aux différentes étapes du cycle comptable mensuel. Elle assurera notamment le suivi des paiements et des quittances, les conciliations bancaires ainsi que certaines obligations fiscales. En collaboration avec l’équipe administrative, les gestionnaires de projets, les sous-traitants et les fournisseurs, la personne jouera un rôle important dans le bon fonctionnement des opérations comptables de l’entreprise. Avantages offerts : • Programme d'assurance • Régime de retraite • Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle • Stationnement sur place • Gym sur place ou abonnement payé • Simulateur de golf au bureau • Événements d'entreprise • Une journée de télétravail par semaine • Programme d'aide aux employés Principales responsabilités : • Préparer et transmettre les demandes de paiement aux clients selon l’avancement des projets • Assurer le suivi des comptes clients et effectuer les relances nécessaires • Effectuer le suivi des quittances et s’assurer de leur obtention dans les délais requis • Coordonner et effectuer les paiements aux sous-traitants, incluant la vérification des documents requis • Participer aux différentes étapes du cycle comptable mensuel, incluant les écritures, les régularisations et les fins de mois • Effectuer les conciliations bancaires • Préparer et produire les déclarations de TPS et de TVQ • Calculer et effectuer les remises de DAS dans les délais prescrits • Collaborer étroitement avec l’équipe administrative et les gestionnaires de projets • Proposer des améliorations aux processus comptables afin d’en accroître l’efficacité • Accomplir toute autre tâche connexe en soutien à l’équipe comptable Compétences et Qualifications : • Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités • Rigueur et souci du détail • Autonomie et débrouillardise • Approche proactive et esprit d’initiative • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément • Bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe • Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils informatiques Exigences du poste : Études / Formation : Collégial Années d'expérience : 3 à 5 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : lundi au vendredi: jour

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Opérateur de camion aspirateur industriel

Halifax, QC Temps plein 25 $ – 30 $ par année

À propos de l'entreprise Fièrement établie au Canada depuis plus de 50 ans, cette entreprise s’est bâti une solide réputation dans son domaine grâce à son expertise, sa stabilité et son engagement envers la qualité. Reconnue pour son professionnalisme et la force de ses équipes, elle se démarque par sa capacité à relever des défis complexes tout en maintenant des normes élevées en matière de service et de performance. Son parcours témoigne d’une croissance soutenue et d’un engagement constant à évoluer et à demeurer un chef de file dans son secteur. Description du poste Conducteur de camion de classe 1 à transmission manuelle / Opérateur de camion aspirateur – Environnement maritime Avantages offerts : • Postes permanents • Une entreprise en pleine croissance • Plusieurs postes disponibles • Travail effectué à Halifax • Quart de jour à temps plein • Emploi à l’année, avec un rythme de travail basé sur l’arrivée des navires et les échéanciers d’installation • Nombreuses possibilités de faire des heures supplémentaires, avec un potentiel de revenus additionnels considérables • Salaire concurrentiel, venez en discuter avec nous • Régime d’assurances collectives • REER avec contributions de l’employeur • Formation et perfectionnement professionnel payés par l’employeur • Un rôle stimulant offrant des possibilités d’avancement • Un poste pratique, idéal pour les personnes qui aiment le travail physique, demeurer actives et accomplir une variété de tâches • Une équipe dynamique, collaborative et accueillante • Un milieu de travail où la santé et la sécurité sont une priorité absolue • Développez une expertise spécialisée dans un domaine unique Principales responsabilités : • Conduire le camion aspirateur industriel de façon sécuritaire jusqu’aux lieux de travail et au retour. • Positionner le camion et préparer l’équipement d’aspiration pour les travaux de nettoyage et d’entretien à bord de navires amarrés. • Installer, raccorder, manipuler et retirer les tuyaux d’aspiration et les accessoires requis pour chaque mandat. • Faire fonctionner le système d’aspiration industrielle afin de retirer les liquides, les boues, les débris et autres matériaux des navires et des zones de travail désignées. • Inspecter, nettoyer et entreposer le camion, les tuyaux et l’équipement après leur utilisation, puis signaler tout problème mécanique ou opérationnel. • Collaborer avec l’équipe sur place et respecter toutes les procédures liées au transport, aux sites maritimes ainsi qu’à la santé et à la sécurité. Compétences et Qualifications : • Permis de conduire valide de classe 1 • Expérience de conduite de camions de classe 1 à transmission manuelle • Capacité à travailler dans des environnements soumis à des températures variables et dans des espaces clos, ainsi qu’à effectuer des tâches physiquement exigeantes • Engagement marqué envers le travail d’équipe, la conduite sécuritaire et les pratiques de travail sécuritaires • Capacité à communiquer efficacement en anglais et à faire preuve de professionnalisme avec l’équipe et sur les lieux de travail • Disponibilité pour travailler selon des quarts plus longs et variables en fonction des besoins opérationnels • * Veuillez noter : En raison du travail effectué dans des installations militaires, les candidats doivent être citoyens canadiens et avoir résidé au Canada pendant au moins cinq années consécutives. Exigences du poste : Anglais écrit : Intermédiaire Anglais parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : Jour

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Journalier(ère) - Entretien général industriel

Lévis, QC Temps plein 24 $ – 29 $ par année

À propos de l'entreprise Entreprise incontournable du milieu industriel, cet employeur se consacre à la production et au façonnage de composants techniques pour une clientèle diversifiée. Fort d’une solide expertise acquise au fil des ans, il s’est imposé grâce à la rigueur de ses opérations, l’excellence de ses produits et son agilité face aux particularités de chaque projet.Entreprise incontournable du milieu industriel, cet employeur se consacre à la production et au façonnage de composants techniques pour une clientèle diversifiée. Fort d’une solide expertise acquise au fil des ans, il s’est imposé grâce à la rigueur de ses opérations, l’excellence de ses produits et son agilité face aux particularités de chaque projet. Description du poste Reconnu pour son efficacité opérationnelle et sa minutie, il s'appuie sur des protocoles de fabrication stricts et optimise constamment ses méthodes. Sa force réside dans sa flexibilité, son savoir-faire terrain et sa volonté d’offrir des résultats durables, des atouts clés qui soutiennent sa croissance et la loyauté de ses clients. Les territoires à couvrir sont: Rouyn-Noranda et ses environs | Lévis et ses environs Notez qu’il faudra être à l'aise de travailler en hauteur ou dans des espaces restreints/clos (les formations requises sont fournies). Avantages offerts : • Poste permanent, embauches directes chez l’employeur • Prime donnée pour les déplacements • Horaire de jour, du lundi au vendredi, 40 heures semaine • Option de faire de nombreuses heures supplémentaires selon votre volonté ; idéal pour gonfler rapidement votre paye. • Salaire compétitif, débutant à 23.50$ de l’heure • Programme d’assurances collectives avantageux • Compte actif allant jusqu’à 1500$ pour couvrir des frais de santé, de soins et de bien-être en extra. • REER avec participation financière de l’employeur. • Uniforme de travail fourni. • Occasion d'obtenir votre permis de conduire de classe 3, si vous le voulez, grâce à la formation entièrement payée par l’entreprise. • Possibilité, après votre formation, de rejoindre la liste des volontaires pour l'équipe affectée aux mandats en zones éloignées selon la demande; des missions très payantes offrant un gain financier supplémentaire. • Processus d’embauche accéléré et plusieurs postes d’ouvert • Un quotidien sans routine et un emploi stable • Un employeur généreux, proactif et à l’écoute de ses équipes • Multiples formations et certifications professionnelles prises en charge par l’employeur Principales responsabilités : • Prise en charge de la maintenance générale de type industriel au quotidien au sein de divers milieux (secteur lourd, milieux confinés, gestion de matières contrôlées, etc.). • Réalisation du nettoyage complet et en profondeur des infrastructures, des sols et des espaces de production avec du matériel adapté (systèmes d'aspiration industrielle, machinerie lourde, etc.). • Gestion et intervention immédiate lors des situations d'urgence (incidents de production, bris d'équipements, déversements). • Exécution des opérations de nettoyage et de remise en état après un sinistre (sinistres liés à l'eau, aux incendies, contaminations diverses, etc.). • Préservation de la sécurité des lieux de travail en nettoyant et éliminant les dépôts, poussières et produits potentiellement dangereux. Compétences et Qualifications : • Détenir de l'expérience dans des rôles exigeant des efforts physiques constants, demandant de l'endurance et de la rigueur dans des milieux parfois complexes. • Posséder un bagage pratique en maintenance générale ou en entretien ménager. • Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide et disposer d’un véhicule pour vous déplacer. • Maîtriser la communication verbale en français sans difficulté. • Incarner le professionnalisme, adopter une attitude respectueuse et faire preuve de discrétion en tout temps. • Faire preuve d'autonomie, de sens de l'organisation, de minutie, de proactivité et de productivité. • Placer la culture de la sécurité au travail au cœur de vos priorités quotidiennes. • Avoir obtenu votre résidence permanente ou votre citoyenneté canadienne / Permis de travail ouverts dont le renouvellement est prévu en 2028 sont acceptés. Exigences du poste : Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Anglais écrit : Débutant Anglais parlé : Débutant Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : Jour

Consulter la fiche complète

Publié le 16 octobre 2026

journalier(ère) – apprenti(e) assembleur(euse)

Sherbrooke, QC Temps plein 24 $ – 27 $ de l'heure

À propos de l'entreprise Forte de plus de 35 ans d’expertise et appuyée par un réseau nord-américain, cette entreprise se distingue dans le domaine de l’énergie et des équipements électriques d’envergure. Ses équipes assurent l’entretien, la réparation et la remise en service d’équipements électriques et électromécaniques pour des organisations partout au Québec. Description du poste À titre de journalier(ère) – assembleur(euse) junior, vous aurez à participer à la fabrication de transformateurs en préparant, assemblant et effectuant la finition des pièces à l’aide d’outils manuels et pneumatiques. Avantages offerts : • Poste permanent • Entreprise établie à Sherbrooke • Entreprise en forte croissance et qui doit agrandir ses équipes • Plusieurs postes ouverts • Embauche rapide • Horaire de jour ou de soir: Lundi au jeudi de 7h à 16h15 et le vendredi vous terminez à midi ou du lundi au jeudi 15h00 à 1h00; trouvez celui qui serait l’idéal pour vous • Salaire très compétitif, venez en discuter • Prime de soir de 1.50$/h • Programme complet d’assurances collectives • Programme participatif REER et RPDB avec contribution de l’employeur • Programme de bonification possible • Poste évolutif offrant beaucoup d’apprentissage, de perfectionnement • Plusieurs possibilités d’avancement • Opportunité de travailler sur des équipements d’envergure • Outils spécialisés, vêtements de travail et équipements de protection fournis par l’employeur • Accès à une équipe technique importante et expérimentée prête à vous aider dans votre épanouissement Principales responsabilités : • Assembler des pièces et des composants simples servant à la fabrication de transformateurs. • Utiliser des outils manuels et pneumatiques pour effectuer différents travaux d’assemblage. • Préparer, nettoyer et ajuster les pièces avant et pendant l’assemblage. • Effectuer des travaux simples de finition, comme le ponçage, le polissage et les retouches. • Manipuler les pièces et le matériel de façon sécuritaire et maintenir son espace de travail propre. Compétences et Qualifications : • Posséder au moins 1 an d’expérience en milieu manufacturier, en assemblage ou en fabrication • Être à l’aise avec les outils manuels et pouvoir les manipuler au quotidien • Savoir lire et utiliser le système de mesure impérial • Minutie, débrouillardise, autonomie, fiabilité, ponctualité et avoir l’envie d’apprendre et de développer de nouvelles compétences. • Savoir bien communiquer avec les autres, travailler en équipe, vouloir s’impliquer et faire preuve professionnalisme Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : • Horaire de jour ou de soir: Lundi au jeudi de 7h à 16h15 et le vendredi vous terminez à midi ou du lundi au jeudi 15h00 à 1h00

Consulter la fiche complète

Publié le 22 octobre 2026

Chargé de projets

Repentigny, QC Temps plein 110 000 $ – 130 000 $ par année

À propos de l'entreprise Notre client est un entrepreneur général reconnu, spécialisé dans la réalisation de projets de construction commerciale, industrielle et institutionnelle. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son expertise en gestion de projets, l’entreprise mise sur la collaboration, l’innovation et l’excellence afin de livrer des projets d’envergure répondant aux plus hauts standards de l’industrie. Description du poste Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant une solide expérience en gestion de projets institutionnels et commerciaux, capable de prendre en charge la coordination complète des projets, de la planification jusqu’à la livraison finale. La personne retenue sera responsable d’assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité, tout en maintenant une communication efficace avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes internes. Le candidat idéal est organisé, autonome et possède un excellent sens des priorités, tout en étant capable de gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique. Avantages offerts : • Assurances collectives • 4 semaines de vacances • Programme d'aide aux employés • Formation continues • Gym sur place ou abonnement payé • Simulateur de golf au bureau • Événements d'entreprise • Stationnement sur place • Horaire flexible • Une journée de télétravail par semaine Principales responsabilités : • Participer aux réunions d’estimation et de démarrage des projet • Analyser les soumissions et collaborer avec les différents intervenants • Négocier et assurer le suivi auprès des fournisseurs • Créer et effectuer le suivi des bons de commande • Élaborer les échéanciers des travaux et assurer leur suivi • Superviser l’avancement des travaux et veiller au respect des plans, devis et normes de qualité • Préparer et transmettre les échéanciers des travaux • Animer les réunions de coordination avec les équipes et les différents intervenants • Approuver les demandes de paiement et effectuer le contrôle des achats • Assurer la mise à jour des informations relatives aux projets • Maintenir une communication constante avec les clients, sous-traitants, fournisseurs et équipes internes • Effectuer le suivi des coûts et de l’avancement des projets • Coordonner l’inspection finale et assurer la livraison conforme des projets • Compiler et transmettre la documentation requise • Effectuer un bilan post-projet afin d’optimiser les processus Compétences et Qualifications : • Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités • Leadership et esprit d'équipe • Autonomie et capacité à prendre des décisions • Excellente capacité de communication avec différents intervenants • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problème Exigences du poste : Études / Formation : Universitaire Années d'expérience : 3 à 5 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : lundi au vendredi: jour

Consulter la fiche complète

Publié le 16 octobre 2026

chargé de projets

Blainville, ON Temps plein 80 000 $ – 110 000 $ par année

À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction de toitures neuves ainsi que dans la réfection de toitures commerciales, industrielles et institutionnelles. Reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations, l'entreprise mise sur une culture axée sur la santé et sécurité, le travail d'équipe, la qualité, le respect des échéanciers et la satisfaction de sa clientèle. Description du poste Le chargé de projets est responsable de la gestion complète des projets de toiture commerciale, de l'ouverture du dossier jusqu'à la clôture du projet. Il assure la coordination entre le bureau, le chantier, les clients, les professionnels et les sous-traitants afin de livrer des projets conformes aux échéanciers, aux budgets et aux exigences contractuelles. Avantages offerts : • Événements d'entreprise • Stationnement sur place • Bureaux moderne • 4 semaines de vacances (de la construction) • Véhicule fourni Principales responsabilités : • Planifier le démarrage des projets et coordonner les informations avec les différents intervenants. • Préparer les bons de commande et assurer le suivi administratif des projets. • Coordonner les travaux avec le directeur de production, le surintendant et les sous-traitants • Assurer le suivi de l'avancement des travaux, des extras, des crédits et des directives de changement. • Préparer les demandes de paiement et assurer le suivi de l'avancement des travaux. • Coordonner les demandes de garanties ainsi que les documents de fin de projet. • Assurer la fermeture administrative des projets jusqu'à la facturation finale. • Agir comme principal point de contact auprès des clients, architectes et professionnels. • Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. Compétences et Qualifications : • Connaissance du secteur de la toiture. • Expérience en gestion de projets en construction. • Bonne capacité à lire et interpréter les plans et devis. • Bonne maîtrise des outils informatiques. • Leadership positif et aptitude à mobiliser les équipes. • Excellentes habiletés en communication et en coordination. Exigences du poste : Études / Formation : Professionnel Années d'expérience : 3 à 5 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : lundi au vendredi: jour

Consulter la fiche complète

Publié le 16 octobre 2026

chargé de projets

Terrebonne, QC Temps plein 0 $ – 0 $ par année

À propos de l'entreprise Notre client est spécialisé dans des projets de construction commerciale d'envergures. Vous y trouverez une ambiance familiale ainsi qu'une culture d'entreprise orienté sur la sécurité, le travail d'équipe et la communication ouverte. Rejoignez leur équipe! Description du poste Sous la responsabilité du vice président construction, le gestionnaire de projet est responsable de planifier et d'organiser les projets de construction qui lui sont assignés, et ce du démarrage à la livraison du bâtiment. Avantages offerts : • Programme d'assurance collectives(dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie, vision) • RVER • Événements d'entreprise • Stationnement sur place • Ambiance de travail collaborative et conviviale • 4 semaines de vacances et une 5e après 5 ans de service Principales responsabilités : • Définir les besoins du projet, déterminer les exigences et proposer différentes solutions applicables au client lors de la réception du contrat; • Établir le budget des projets sous sa responsabilité en collaboration avec l’estimateur; • Établir les échéanciers des projets sous sa responsabilité et en assurer le suivi régulier; • Planifier et contrôler les coûts de construction; • Collaborer au processus d’appel d’offres, analyser les soumissions et négocier avec les sous-traitants; • Veiller à l’obtention des documents de démarrage du projet (dessins d’atelier, fiches techniques, échéanciers des sous-traitants, etc.); • Veiller à l’obtention des permis de construction requis; • Rassembler les différents documents techniques nécessaires à la réalisation des projets; • Commander les équipements et matériaux requis; • Créer les bordereaux de travail et préparer les documents destinés au contremaître; • Coordonner le travail entre les différents intervenants du projet; • Établir et maintenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et les clients; • Coordonner les réunions de chantier; • Veiller, en collaboration avec le coordonnateur de chantier et le surintendant, au respect des normes de santé et sécurité sur les chantiers; • Gérer les avis de changement et les extras liés aux projets; • Établir et maintenir des relations professionnelles de confiance avec les collaborateurs internes et les sous-traitants; • Agir à titre d’intermédiaire entre les différents intervenants; • Appuyer le surintendant dans la gestion quotidienne du chantier; • Participer aux réunions de projet avec les clients; • Assurer la tenue à jour des dossiers papier et électroniques; • Effectuer les demandes de paiement aux clients et assurer le suivi avec la comptabilité afin de procéder à la facturation finale après approbation; • Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs et veiller à la facturation mensuelle des clients; • Participer aux visites d’acceptation provisoire et finale des projets; • Veiller à la correction des déficiences en fin de projet; • Résoudre les problématiques de chantier et prendre les décisions nécessaires afin de limiter les impacts financiers et les retards à l’échéancier Compétences et Qualifications : • Capacité à lire des plans techniques • Bonnes habiletés de communication et en relations interpersonnelles • Démontrer une grande capacité à influencer et à négocier des ententes gagnants-gagnants • Capacités analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision • Axé sur les résultats Exigences du poste : Études / Formation : Collégial Années d'expérience : 3 à 5 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : lundi au vendredi: jour

Consulter la fiche complète

Publié le 16 octobre 2026

Technicien en bâtiment

Pointes-aux-Trembles , ON Temps plein 60 000 $ – 70 000 $ par année

À propos de l'entreprise Entreprise d’envergure internationale spécialisée dans les services immobiliers commerciaux, la gestion d’immeubles et le conseil stratégique en immobilier. Elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs espaces, la gestion de leurs installations et l’amélioration de leur performance opérationnelle, notamment dans les secteurs industriel, commercial et corporatif. Description du poste Le technicien en bâtiment est principalement responsable de l’inspection, de l’entretien et du bon fonctionnement des systèmes de protection incendie, notamment les gicleurs automatiques, les systèmes d’alarme incendie et les équipements de sécurité. Il effectue des vérifications préventives, identifie les anomalies et coordonne les interventions nécessaires afin d’assurer la conformité et la sécurité des installations du bâtiment. Avantages offerts : • Salaire de départ autour de 60 000 $, ajustable selon l’expérience et le profil. • Bonus annuel basé sur le rendement de l’entreprise. • Assurances collectives avec Sun Life, avec possibilité de choisir la couverture adaptée à ses besoins. • Assurances entièrement payées par l’employeur (à confirmer selon le forfait choisi). • Jusqu’à 4 semaines de vacances (à confirmer). • Horaire flexible de 40 heures par semaine, avec une bonne flexibilité de la part des gestionnaires. • Kilométrage remboursé pour les déplacements entre les différents immeubles. • Équipe humaine et collaborative, avec une communication fluide et un soutien de la direction. • Intégration accompagnée par le directeur des opérations et l’équipe en place. • Autonomie et variété des tâches, avec des responsabilités touchant plusieurs volets de la maintenance des bâtiments. Principales responsabilités : • Assurer l’inspection et le bon fonctionnement des systèmes de gicleurs automatiques et de protection incendie. • Effectuer l’entretien préventif des équipements et des installations. • Vérifier les systèmes d’alarme incendie et les équipements de sécurité. • Détecter les anomalies, effectuer les premiers diagnostics et coordonner les réparations nécessaires. • Assurer le suivi des inspections et des interventions des fournisseurs spécialisés. • Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences réglementaires en vigueur. • Répondre aux demandes de service et intervenir en cas de problème technique. • Se déplacer entre différents sites afin d’assurer le suivi, l’inspection et l’entretien des installations. Compétences et Qualifications : • Expérience en entretien de bâtiments et connaissance des systèmes de protection incendie (gicleurs, alarmes et équipements connexes). • Connaissances de base en mécanique du bâtiment et en systèmes électromécaniques. • Capacité à effectuer des inspections, à détecter les anomalies et à résoudre des problèmes techniques. • Connaissance des normes de sécurité et des exigences liées à la prévention des incendies. • Autonomie, débrouillardise et bon sens de l’organisation. • Aptitude à gérer plusieurs demandes et à prioriser les interventions. • Bonnes habiletés de communication et capacité à collaborer avec différents intervenants. • Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer entre plusieurs sites. • Formation pertinente en mécanique du bâtiment, en électromécanique ou dans un domaine connexe, un atout. • Expérience en systèmes de gicleurs et en protection incendie, un atout important. Exigences du poste : Études / Formation : Professionnel Années d'expérience : 3 à 5 ans Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : Jour

Consulter la fiche complète

Publié le 26 octobre 2026

Technicien de maintenance

Montréal, Québec Temps plein 25 $ – 33 $ par année

À propos de l'entreprise Entreprise spécialisée en contrôle climatique, reconnue pour son expertise, ses valeurs d’Intégrité-Excellence-Empathie et son environnement axé sur la sécurité, l’apprentissage et le développement. Description du poste Technicien en contrôle climatique responsable de l’installation, l’entretien, le dépannage et la démobilisation d’équipements spécialisés, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures de l’entreprise. Avantages offerts : • Formations et soutien • Salaire concurrentiel avec possibilités d'avancement • Assurances, REER, vacances • Heures supplémentaires disponibles • Environnement de travail axé sur la sécurité, l'apprentissage et le développement • Occasion de travailler avec une flotte stable d'équipements de location desservant les clients de Montréal Principales responsabilités : • Respecter en tout temps les normes de santé et sécurité (CNESST) et les protocoles de l'entreprise. • Conduire les véhicules de l'entreprise de façon sécuritaire (avec un permis de conduire valide du Qc) et respecter les exigences de la SAAQ. • Compléter avec précision les rapports quotidiens de maintenance, de projets et d'équipement. • Installer, entretenir, dépanner et démobiliser les équipements de contrôle climatique temporaires, notamment:-déshumidificateurs à dessiccant-unités à réfrigérant-ventilateurs,filtres,éléments chauffants et contrôles. • Communiquer de façon proactive avec les clients, l'équipe des ventes et les opérations. • Utiliser les périodes creuses pour nettoyer, entretenir et préparer l'équipement pour les locations futures. • Maintenir un atelier et un véhicule propres, sécuritaires et organisés. • Effectuer des travaux physiques (levage jusqu'à 25kg) et être disponible pour des heures supplémentaires ou des astreintes occasionnelles. • Saisir les heures et les dépenses selon les procédures de l'entreprise. • Participer aux formations obligatoires et au développement continu des compétences. Compétences et Qualifications : • Diplôme d'études secondaires(DES) ou équivalent • Minimum de 2 ans de formation technique ou 2 ans d'expéreince pratique en CVAC, réfrigération, maintenance industrielle ou domaine connexe • Connaissances de base en électricité, principes CVAC, mécanique et contrôles • Fortes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à travailles seul ou en équipe • Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable • Bonne condition physique et disponibilité à travailler dans divers environnements • Français parlé et écrit (bilinguisme un atout) Exigences du poste : Études / Formation : Secondaire Années d'expérience : 3 à 5 ans Français parlé : Avancé Anglais parlé : Intermédiaire Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : lundi au vendredi: jour

Consulter la fiche complète

Publié le 16 octobre 2026

coordonnateur(trice) de maintenance

Lévis, QC Temps plein 37 $ – 40 $ de l'heure

À propos de l'entreprise Active depuis plus de 20 ans, cette entreprise manufacturière bien implantée est spécialisée dans la transformation de précision du métal en feuille et prend en charge chaque étape, de la conception jusqu’à la finition. Elle est reconnue pour sa capacité à mener à bien des projets complexes et à répondre aux standards élevés des secteurs de haute technologie. Son expertise, son parc d’équipements à la fine pointe, la qualité de ses réalisations et son accompagnement proactif la distinguent. Humaine, agile et rigoureuse, elle s’impose comme un partenaire fiable qui allie innovation, performance et respect des délais. Description du poste À titre de coordonnateur(trice) de maintenance, vous orchestrez les activités de maintenance de l’usine et accompagnez votre équipe au quotidien, tout en gardant les mains dans l’action. Avantages offerts : • Il s’agit d’un poste permanent • Entreprise bien établie à Lévis • Horaire de jour, 40 heures semaine: du lundi au jeudi, de 7h30 à 17h00, et le vendredi, vous terminez à 11h30 • Possibilité de répartir les 40 heures sur quatre jours, si désiré • Salaire compétitif, à la hauteur de vos expertises • Programme d’assurances collectives • Remise liée aux profits, qui peut être versée dans un REER ou sous forme de bonification • Rôle de leadership à la tête d’une équipe de maintenance à taille humaine (électromécanique, maintenance industrielle et entretien du bâtiment) • Poste hybride idéal pour un électromécanicien d’expérience : coordonner le département tout en restant actif sur le terrain • Réelle influence sur l’organisation du travail, la gestion des priorités et la planification de la maintenance préventive • Occasion de faire évoluer le département d’une maintenance réactive vers une maintenance proactive et structurée • Implication dans le recrutement, l’intégration et le développement des compétences de votre équipe • Participation concrète aux projets d’amélioration de l’usine et au comité SST, en collaboration avec la production et la direction technique • Grande autonomie et latitude décisionnelle pour proposer des solutions et passer à l’action • Outils de travail fournis et environnement technique varié : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisation Principales responsabilités : • Coordonner l’ensemble des activités de maintenance de l’usine et du bâtiment : planification, priorités et répartition du travail d’une équipe de 4 personnes • Encadrer, former et faire grandir l’équipe, en plus de participer au recrutement et à l’intégration • Agir comme référence technique : soutenir l’équipe dans les diagnostics complexes et prendre les décisions lors des pannes critiques • Structurer la maintenance préventive et assurer le suivi des interventions, de la documentation technique et du programme de cadenassage • Piloter les projets d’amélioration et faire le lien avec la production, la direction technique et le comité SST Compétences et Qualifications : • Détenir une formation terminée en électromécanique et au moins 5 ans d’expérience en milieu industriel • Posséder une solide polyvalence technique (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisation) et savoir transmettre votre raisonnement lors des diagnostics complexes • Aimer organiser le travail, optimiser les façons de faire et accompagner l’équipe de manière proactive pour la faire progresser au quotidien • Garder une vue d’ensemble, savoir distinguer l’urgent de l’important et rester en contrôle lorsqu’un imprévu survient en production • Se démarquer par votre proactivité, votre ouverture et votre esprit d’amélioration continue, ainsi que par une communication efficace avec l’équipe, la production et les autres départements • Pouvoir être sur appel une fin de semaine sur deux (prévention des urgences et problématiques) Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : lundi au jeudi, de 7h30 à 17h00, et le vendredi, vous terminez à 11h30

Consulter la fiche complète

Publié le 29 octobre 2026

Gestionnaire des opérations | Sanitation et nettoyage industriel

Lévis, QC Temps plein 75 000 $ – 75 000 $ par année

À propos de l'entreprise Entreprise d’ici bien établie depuis plus de 50 ans, cette organisation a bâti sa réputation sur la qualité de son expertise, la stabilité de ses opérations et l’engagement de ses équipes. Description du poste Grâce à une solide expérience et à une approche rigoureuse, elle relève avec succès des mandats exigeants tout en maintenant des standards élevés de service. Son évolution constante et sa présence durable sur le marché en font un employeur reconnu et une référence dans son secteur d’activité. À noter qu’en raison d’installations militaires, il faut avoir la citoyenneté canadienne et être au Canada depuis au moins 5 années consécutives Avantages offerts : • Il s’agit d’un poste permanent • L’entreprise est située à Lévis • L’horaire est de jour, à temps plein • Salaire compétitif, venez en discuter • Programme d’assurances offert • REER avec contribution de l’employeur • Accès à la télémédecine • Il s’agit d’une création de poste • Rôle clé; vous serez la personne ressource du site • Opportunité d’intégrer un projet d’envergure • Occuper un rôle clé au cœur des opérations, où chaque journée a un impact concret sur le succès des projets • Devenir la personne de référence qui coordonne les équipes, facilite les communications et assure le bon déroulement des interventions • Bénéficier d'une grande autonomie et d'un poste stimulant qui combine planification, résolution de problèmes, coordination d'équipes et amélioration continue • Un environnement stimulant et loin de la routine Principales responsabilités : • Planifier et coordonner les activités des équipes de nettoyage spécialisé afin d'assurer le respect des échéanciers, des priorités et des besoins opérationnels • Maintenir à jour les calendriers, les horaires, les affectations de personnel et les informations liées aux projets en cours • Agir comme personne-ressource entre la direction, les chefs d'équipe et les équipes terrain pour faciliter les communications et résoudre les enjeux opérationnels • Effectuer le suivi de l'avancement des travaux, anticiper les besoins et mettre en place les ajustements nécessaires pour assurer le bon déroulement des opérations • Assurer le suivi des inventaires, de l'équipement, de la documentation et des indicateurs opérationnels afin de maintenir une vision claire et à jour de l'ensemble des activités • Au besoin, communiquer avec le client anglophone, en anglais, pour certains suivis Compétences et Qualifications : • Avoir au moins 5 ans dans un rôle de coordination, planification et/ou gestion d’équipe • Minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement de travail lié au nettoyage industriel, à l'assainissement, au traitement des eaux ou à la gestion de matières résiduelles • Capacité à travailler dans un environnement aux températures variables • Expérience en gestion des horaires, des échéanciers et de la performance opérationnelle • Excellentes habiletés en communication et capacité à mobiliser les équipes • Sens de l'organisation développé et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément • Pouvoir communiquer en anglais pour faciliter les interactions avec le client anglophone Exigences du poste : Études / Formation : Professionnel Années d'expérience : 3 à 5 ans Français écrit : Intermédiaire Français parlé : Intermédiaire Anglais écrit : Intermédiaire Anglais parlé : Intermédiaire Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : Jour

Consulter la fiche complète

Publié le 16 octobre 2026

surintendant

Repentigny, QC Temps plein 120 000 $ – 140 000 $ par année

À propos de l'entreprise Notre client est un entrepreneur général bien établi, spécialisé dans la réalisation de projets de construction commerciale, industrielle et institutionnelle. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son expertise en gestion de projets, l'entreprise mise sur la collaboration, l'innovation et l'excellence afin de livrer des projets d'envergure répondant aux plus hauts standards de l'industrie. Description du poste Notre client est actuellement à la recherche d'un.e Surintendant.e de chantier afin de soutenir la croissance de son équipe. Nous recherchons une personne dynamique, proactive et terrain, qui possède une solide expérience sur des projets de construction commerciale, industrielle et institutionnelle. Le candidat idéal est un leader naturel, capable de mobiliser les équipes, de prendre des décisions rapidement et d'assurer le bon déroulement des travaux tout en maintenant les plus hauts standards de qualité, de sécurité et de productivité. Avantages offerts : • Assurances collectives • 4 semaines de vacances • Programme d'aide aux employés • Formation continues • Gym sur place ou abonnement payé • Simulateur de golf au bureau • Événements d'entreprise • Stationnement sur place • Cellulaire fourni Principales responsabilités : • Superviser et coordonner les activités quotidiennes sur les chantiers • Assurer la mise en place, l'exploitation et la démobilisation des chantiers • Planifier les commandes de matériaux ainsi que la coordination des livraisons et des opérations de levage • Établir les échéanciers à court terme avec le chargé de projets et assurer leur suivi • Coordonner les travaux avec les sous-traitants et les différents intervenants • Veiller à la qualité des travaux et au respect des plans et devis • Effectuer le suivi des coûts et de l'avancement de travaux • Résoudre rapidement les problématiques de chantier et proposer des solutions efficaces • Faire respecter les normes de santé et sécurité en collaboration avec l'équipe de prévention • Maintenir une communication constante avec l'équipe de gestion de projets Compétences et Qualifications : • Leadership mobilisateur et excellente présence sur le terrain • Personnalité dynamique, proactive et fonceuse • Excellente capacité à gérer les priorités et plusieurs intervenants simultanément • Sens de l'organisation, rigueur et souci de la qualité • Bonne aptitudes en communication et en travail d'équipe • Aisance avec les outils informatiques, notamment Procore Exigences du poste : Études / Formation : Professionnel Années d'expérience : 6 à 9 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : lundi au vendredi: jour

Consulter la fiche complète

Publié le 16 octobre 2026

Technicien en mécanique du bâtiment

Brossard, QC Temps plein 30 $ – 33 $ par année

À propos de l'entreprise Notre client est un groupe immobilier établi depuis plusieurs années, spécialisé dans la gestion et la location d’immeubles commerciaux. L’entreprise possède et gère aujourd’hui une vingtaine d’immeubles commerciaux dans la région de Brossard et de la Rive-Sud. Son expertise repose sur la gestion, l’entretien et la valorisation de ses propriétés afin d’assurer la qualité de ses espaces pour ses locataires. Description du poste Le technicien en mécanique du bâtiment sera responsable d’assurer l’entretien préventif et correctif des systèmes mécaniques des différents immeubles. L’équipe recherche principalement une personne forte techniquement, capable d’arriver sur un site, d’identifier rapidement la source d’un problème et d’effectuer les ajustements ou réparations nécessaires. Avantages offerts : • Assurances médicales, dentaires et soins de la vue • Assurances offertes après 3 mois, avec partage 50/50 entre l’employeur et l’employé • Remboursement du kilométrage selon les déplacements • Véhicule de service disponible selon la nature des travaux • Outils et vêtements de travail fournis • Environnement stable et possibilité de développer une relation à long terme avec l’entreprise. Principales responsabilités : • Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements mécaniques des immeubles • Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux systèmes de climatisation, unités de toiture et équipements mécaniquesEffectuer des interventions sur les systèmes de contrôle et en assurer les ajustements • Répondre aux appels de service et assurer le suivi des interventions • Effectuer les travaux planifiés selon le programme de maintenance établi • Se déplacer entre les différents immeubles selon les besoins • Assurer un travail sécuritaire et maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Compétences et Qualifications : • Solides connaissances techniques en mécanique du bâtiment • Bonne capacité de diagnostic et de dépannage • Connaissances des systèmes de climatisation, unités de toiture et systèmes de contrôle • Autonomie, débrouillardise et bon jugement • Capacité à travailler de façon structurée et à gérer différentes interventions • Bon esprit d’équipe et personnalité collaborative • Intérêt pour un environnement stable où les interventions sont principalement planifiées Exigences du poste : Études / Formation : Collégial Années d'expérience : 3 à 5 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Commis à l'expédition et à la réception

Montréal, QC Temps plein 23 $ – 25 $ de l'heure

À propos de l'entreprise Spécialisée en solutions techniques et industrielles, cette entreprise montréalaise contribue depuis des décennies à des projets d’envergure dans les secteurs maritime, énergétique et manufacturier. Reconnue pour son expertise et sa rigueur, elle s’impose comme un partenaire de confiance là où la précision fait toute la différence. Description du poste À titre de commis à la réception et à l’expédition, vous aurez à préparer les commandes avec minutie et rigueur. Avantages offerts : • Il s’agit d’un poste permanent • L’entreprise est située à Montréal et elle est accessible en transport en commun • Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h30 • Salaire compétitif, venez en discuter • Programme d’assurances offert • REER avec contribution de l’employeur • Rejoindre une entreprise industrielle bien établie, où votre travail a un impact direct sur le bon déroulement des opérations • Poste dynamique et sans routine, où vous êtes en action toute la journée • Environnement collaboratif, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie du quotidien • Un rôle où votre implication, votre souci du détail et votre efficacité sont reconnus et appréciés Principales responsabilités : • Suite à la lecture des bons de commande, récupérer les bonnes pièces et valider l’exactitude des quantités et des numéros d’articles • Préparer, emballer et étiqueter les commandes pour l’expédition • Procéder à la réception des marchandises, valider l’exactitude du contenu et placer les articles aux bons endroits en validant les codes-barres • Déplacer la marchandise à l’aide du chariot élévateur, signaler les écarts d’inventaire et maintenir les aires de travail ordonnées et sécuritaires Compétences et Qualifications : • Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, dans un environnement comportant plusieurs codes et une grande variété de pièces et d’articles • Capacité à conduire un chariot élévateur debout et inversé • Aisance avec divers outils informatiques, notamment ceux dédiés à la gestion des inventaires • Autonomie, rigueur, minutie, proactivité, concentration, rapidité et implication • Communication claire, professionnalisme et esprit d’équipe Exigences du poste : Français écrit : Intermédiaire Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : 7h00/7h30 à 15h00/15h30

Consulter la fiche complète

Publié le 28 octobre 2026

Technicien(ne) de maintenance - Bâtiment et mécanique

Montréal, QC Temps plein 33 $ – 35 $ par année

À propos de l'entreprise Entreprise montréalaise bien établie dans le domaine du bien-être et de la détente, elle offre une expérience distinctive dans un environnement unique au cœur de Montréal. Reconnue pour la qualité de ses installations et l’expérience offerte à sa clientèle, elle mise sur l’amélioration continue de son site et de ses équipements. Son environnement technique diversifié, comprenant plusieurs installations mécaniques, électriques et automatisées, offre un terrain particulièrement intéressant pour les profils qui aiment comprendre, réparer, améliorer et toucher à plusieurs choses. Description du poste Un poste technique et polyvalent où la maintenance, le diagnostic ainsi que l’amélioration d’installations mécaniques et des système font partie du quotidien. Avantages offerts : • Poste permanent à temps plein • Horaire de jour stable du mardi au samedi, de 7h00 à 15h30 • Entreprise située à Montréal et elle est accessible en transport en commun • Salaire compétitif, venez en discuter • Programme d’assurances • REER avec participation de l’employeur • Environnement unique, loin d’être traditionnel • Installations techniques diversifiées, comprenant des équipements mécaniques, électriques, automatisés et des systèmes de contrôle • Poste très varié, sans routine et en action • Opportunité de toucher à plusieurs équipements et spécialités techniques • Participation aux projets d’amélioration et d’optimisation des installations, en plus de l’entretien préventif et correctif • Accès gratuit aux installations ainsi que des rabais employés Principales responsabilités : • Assurer le bon fonctionnement et effectuer l’entretien des installations, systèmes mécaniques et équipements du site • Diagnostiquer les problèmes, effectuer les réparations et créer des plans préventifs • Participer aux projets d’amélioration, de modification et d’optimisation • Travailler conjointement avec les divers départements et les partenaires spécialisés externes Compétences et Qualifications : • Détenir une formation en maintenance de bâtiment, électromécanique ou dans un domaine pertinent jumelé à au moins 3 ans d’expérience en maintenance de bâtiment • Fortes habiletés démontrées en tâches électriques et bonne compréhension des systèmes de contrôle • Bien connaître la maintenance générale (l’électricité, la plomberie, l’hydraulique et les systèmes HVAC, etc.) • Débrouillardise, polyvalence, autonomie, proactivité, rigueur, assiduité, sens de l’analyse et à trouver des solutions • Communication professionnelle, discrétion et travail d’équipe

Consulter la fiche complète

Publié le 20 octobre 2026

Représentant(e) des ventes externes B2B

Longueuil, Québec Temps plein 50 000 $ – 80 000 $ par année

À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise québécoise en forte croissance, spécialisée dans la distribution de produits, d’équipements et de solutions d’entretien professionnel destinés à une clientèle commerciale, industrielle, institutionnelle ainsi qu’aux entreprises spécialisées en entretien ménager. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes externes B2B dynamique, autonome et motivé(e) par la prospection. Dans le cadre de son expansion, l’entreprise cherche une personne qui aime aller sur le terrain, ouvrir des portes, développer un territoire et bâtir des relations d’affaires à long terme. Avantages offerts : • Assurances collectives • Allocation ou remboursement des déplacements • Outils de travail fournis (téléphone, etc.) • Formation continue sur les produits et équipements • Un environnement de PME dynamique offrant une grande autonomie. Principales responsabilités : • Prospecter activement de nouvelles entreprises et identifier les décideurs clés (achats, approvisionnement, opérations, entretien). • Effectuer des appels de prospection, planifier et mener des visites directes sur la route auprès de clients potentiels. • Comprendre les besoins opérationnels des clients et présenter la gamme de produits, d'équipements et de solutions adaptés. • Préparer, soumettre et assurer le suivi rigoureux des propositions commerciales. • Ouvrir de nouveaux comptes, développer leur volume d’affaires et réactiver d’anciens clients ou prospects. • Collaborer avec l’équipe interne pour les projets d’envergure ou les opportunités plus spécialisées. Compétences et Qualifications : • Aptitude marquée pour la prospection « à froid » (téléphone et visites spontanées sur le terrain). • Excellentes habiletés relationnelles et sens aigu de la négociation. • Autonomie, rigueur et excellente gestion de l'organisation du territoire. • Persévérance et orientation marquée vers l'atteinte des objectifs de vente. Exigences du poste : Études / Formation : Secondaire Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Anglais écrit : Avancé Anglais parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : Jour

Consulter la fiche complète

Publié le 9 octobre 2026

Installateur en climatisation

Laval , QC Temps plein 30 $ – 45 $ par année

À propos de l'entreprise Entreprise spécialisée dans les solutions de climatisation, de chauffage et de thermopompes, notre client offre des services d’installation auprès d’une clientèle résidentielle et commerciale. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un installateur en climatisation pour se joindre à une équipe dynamique et professionnelle. La personne recherchée sera responsable de l’installation, de la mise en service et du bon fonctionnement de différents systèmes de climatisation et de thermopompes, principalement chez une clientèle résidentielle. Avantages offerts : • Poste à temps plein. • Travail principalement sur la route et chez les clients. • Environnement de travail dynamique. • Possibilités de développement et de formation. • Bonus Principales responsabilités : • Effectuer l’installation de systèmes de climatisation et de thermopompes. • Installer les conduites, raccordements électriques et composantes nécessaires. • Effectuer les tests, la mise en service et les vérifications de fonctionnement. • S’assurer que les installations respectent les normes et les exigences du fabricant. • Diagnostiquer et corriger les problèmes rencontrés lors de l’installation. • Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. • Offrir un service professionnel et courtois aux clients. • Compléter les rapports et documents liés aux travaux effectués. Compétences et Qualifications : • Maîtrise des techniques d’installation de climatiseurs et de thermopompes • Connaissances en réfrigération et en électricité • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas • Aptitude à effectuer les raccordements frigorifiques et électriques • Capacité à effectuer la mise en service et les tests de fonctionnement • Habileté à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques • Bonne maîtrise des outils manuels et électriques • Souci du travail bien fait et respect des normes de sécurité • Autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation • Bonne capacité à travailler en équipe • Bon service à la clientèle et attitude professionnelle • Capacité à travailler dans différentes conditions et environnements Exigences du poste : Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Acheteur

Montréal, QC Temps plein 70 000 $ – 95 000 $ par année

À propos de l'entreprise Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un Acheteur expérimenté pour joindre l’équipe d’outillage. Dans ce rôle, vous serez responsable de gérer des achats techniques variés, d’analyser les besoins des clients internes et d’identifier les meilleures solutions d’approvisionnement. Avantages offerts : • Mode de travail hybride. • Assurances collectives complètes. • Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise de renommée internationale. • Gestionnaire accessible favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. • Opportunité de contribuer directement aux opérations et à la performance d'une organisation manufacturière de premier plan. Principales responsabilités : • Analyser les demandes d’achats et obtenir les soumissions auprès des fournisseurs. • Évaluer les propositions reçues, négocier au besoin et émettre les bons de commande. • Identifier, développer et maintenir des relations avec les fournisseurs stratégiques. • Collaborer avec les équipes de production, d’ingénierie et d’outillage afin de répondre aux besoins opérationnels. • Assurer le suivi complet des commandes, de la demande initiale jusqu’à la réception et au paiement. • Identifier des opportunités d’optimisation des coûts et d’amélioration des processus d’approvisionnement. • Participer au suivi des indicateurs de performance et soutenir les différents projets d’achats de l’organisation. Compétences et Qualifications : • Expérience dans un environnement manufacturier, industriel ou technique. • Bonne compréhension de l'outillage, de l'usinage, de la fabrication ou des équipements industriels. • Connaissance des systèmes SAP et/ou Maximo.Capacité à interpréter des dessins mécaniques ou électriques (atout). • Excellentes aptitudes en négociation, communication et résolution de problèmes. • Personne autonome, débrouillarde et orientée vers les résultats. • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement où les priorités évoluent rapidement. Exigences du poste : Études / Formation : Universitaire Conditions offertes : Type de mandat : Permanent

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

Inspecteur qualité ASME-CWB

Sainte-Anne-des-Plaines, QC Temps plein 35 $ – 43 $ par année

À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise dynamique avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de transformation des métaux et la construction sur mesure de pièces surdimensionnées, en acier ou d’autres métaux, tels que silos, réservoirs, fours industriels, condenseurs, cyclones ainsi que d’autres structures mécano-soudées et plus encore. Description du poste Le titulaire du poste effectuera les tâches d’inspection et d’essais non-destructifs en fonction des exigences contractuelles et des priorités de production. C'est un poste hautement axé sur le terrain (pas un poste de bureau) : vous serez aux premières lignes sur le plancher pour passer du temps avec les soudeurs, coacher l'équipe, améliorer et standardiser le niveau de qualité. Le poste exige une excellente capacité à verbaliser les attentes, à communiquer les normes aux soudeurs, ainsi qu'à échanger et défendre les points de conformité avec les clients si nécessaire. Le poste est offert de jour, avec une possibilité de temps supplémentaire. Avantages offerts : • ssurances collectives • RVER après 1 an • Fermés durant le temps des Fêtes • Postes offerts de jour et de soir • Possibilité de temps supplémentaire • Poste de jour stable • Rôle stimulant combinant travail technique et leadership de proximité (pas un poste de bureau) Principales responsabilités : • Lire et interpréter les plans, les divers documents de production, les plans de test et les devis de travail • Effectuer des inspections visuelles et dimensionnelles des soudures et des pièces fabriquées pour valider la qualité des soudures • Coacher les soudeurs directement sur le plancher, expliquer comment faire et verbaliser les attentes du client et les exigences de qualité pour uniformiser le travail • Vérifier le type de matériaux utilisé pour la fabrication par rapport à l'exigence du code et aux requis du client • Vérifier et approuver les certificats de test de matériaux fournis par les fournisseurs • Documenter les non-conformités, assurer le suivi des actions correctives et rédiger des documents de contrôle et des rapports d’inspection • Communiquer efficacement avec les clients (à l'aise pour discuter, expliquer les normes en vigueur et défendre le point de vue technique/qualité de l'entreprise sans hésitation) • Vérifier la conformité de l'équipement par rapport aux dessins et aux devis du client • Suivre les normes de santé & sécurité et respecter les standards environnementaux • Maîtriser ou comprendre les procédés de soudage (FCAW, GMAW, GTAW, SAW, SMAW, OAW, alliages TIG, coupage au plasma PAW) et la soudure par points pour bien accompagner l'équipe Compétences et Qualifications : • Solide bagage technique avec environ 15 ans d'expérience en soudage et en contrôle qualité dans le domaine métallurgique • Excellentes habiletés de communication, leadership de proximité et diplomatie : capacité à coacher, guider et vulgariser les normes auprès des soudeurs (personne non gênée) • Aisance à communiquer avec les clients pour expliquer et défendre les standards de qualité de l'entreprise • Maîtrise de la suite Office (pour la gestion des rapports et documentation), tout en étant un profil résolument tourné vers le plancher • Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité Exigences du poste : Études / Formation : Collégial Années d'expérience : 3 à 5 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : lundi au vendredi: jour

Consulter la fiche complète

Publié le 15 octobre 2026

surintendant

Oka, Québec Temps plein 100 000 $ – 120 000 $ par année

À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la construction, spécialisée dans la réalisation de projets commerciaux et institutionnels. Réputée pour la qualité de ses réalisations et son approche axée sur la collaboration, l'entreprise offre un environnement de travail stimulant où la sécurité, le respect et le travail d'équipe sont au cœur de ses valeurs. Description du poste Notre client est à la recherche d'un.e Surintendant.e pour assurer la coordination et la supervision des activités sur les chantiers. Relevant de la direction des opérations, la personne retenue veillera au bon déroulement des travaux en assurant le respect des échéanciers, des normes de qualité, des exigences en santé et sécurité. Elle agira comme personne-ressource auprès des sous-traitants, des fournisseurs et des différentes parties prenantes afin de garantir le succès des projets. Avantages offerts : • 4 semaines de vacances • Accès à un gym • Banque de congés maladie (monnayable) • Entreprise stable avec une vision à long terme • Camion et cellulaire de fonction fourni • Entreprise en croissance avec de nombreux projets actuels et à venir • Équipe proactive et collaborative Principales responsabilités : • Assurer la gestion et la supervision quotidienne des chantiers • Effectuer le suivi de l'avancement des travaux sur le terrain • Coordonner les activités liées au chantier • Assurer la communication avec les différents parties prenantes du projet • Effectuer le suivi administratif lié à la gestion du chantier • Collaborer avec les chargés de projets et la direction des opérations Compétences et Qualifications : • Bonnes habiletés de communication • Bonne capacité à gérer les priorités et les imprévus sur le terrain • Expérience en gestion de chantier Exigences du poste : Études / Formation : Professionnel Années d'expérience : 6 à 9 ans Français parlé : Avancé Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : lundi au vendredi: jour

Consulter la fiche complète

Publié le 16 octobre 2026

Électromécanicien(ne) de projet

Saint-Jérôme, QC Temps plein 40 $ – 45 $ par année

À propos de l'entreprise Entreprise spécialisée dans la distribution d’équipements de pointe destinés à la transformation de l’aluminium, elle s’est taillé une place enviable au sein de son industrie grâce à son expertise technique, son approche-conseil et la qualité de son service à la clientèle. Description du poste En affaires depuis plus de 8 ans, cet employeur accompagne des manufacturiers à travers le Canada en leur proposant des solutions performantes, innovantes et adaptées à leurs réalités de production. Reconnue pour son professionnalisme, sa proximité avec sa clientèle et son engagement envers l’excellence, elle poursuit sa croissance en misant sur des partenariats solides et une expertise spécialisée. Avantages offerts : • Il s’agit d’un poste permanent • L’entreprise est située à Saint-Jérôme • Poste hybride combinant travail en atelier (50 %) et interventions sur le terrain (50 %) • Possibilité de voyager partout au Canada et aux États-Unis • Horaire du lundi au vendredi, de jour, 40 heures semaine • salaire compétitif, entre 40$ et 45$, selon l'expérience • Accès à un portefeuille santé de 1 200 $ par année pour soutenir votre bien-être, que ce soit pour des frais médicaux, des consultations auprès de professionnels de la santé ou la pratique d’activités sportives. • Implication dans l’ensemble du cycle des projets, de la conception à l’installation et à la mise en service • Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets techniques, complexes et stimulants • Environnement où vos connaissances en électromécanique, en électricité et en dépannage seront pleinement mises à contribution • Entreprise en forte croissance • Poste évolutif et qui vous donnera la possibilité de vous impliquer Principales responsabilités : • Remettre à neuf, modifier et moderniser des équipements industriels en atelier. • Participer à l’assemblage, aux essais, aux ajustements et aux validations avant la livraison. • Effectuer l’installation, la mise en service et le démarrage des équipements chez les clients. • Réaliser les calibrations, les tests de performance et les ajustements nécessaires pour assurer un fonctionnement optimal. • Former et accompagner les utilisateurs, en français comme en anglais, pour favoriser une prise en charge efficace des équipements. • Effectuer des interventions de service préventif et de dépannage technique auprès de la clientèle lorsque requis. Compétences et Qualifications : • Avoir terminé une formation en électromécanique ou avoir reçu votre équivalence • Posséder un minimum de 8 années d'expérience en électromécanique industrielle. • Démontrer de solides compétences en mécanique, en électricité et en dépannage d'équipements. • Bonne compréhension des systèmes de contrôle, des automates programmables et/ou des équipements CNC. • Être en mesure de communiquer efficacement en français et en anglais pour interagir avec une clientèle située hors province • Être reconnu pour son autonomie, son esprit d'analyse ainsi que sa capacité à poser des diagnostics précis et à résoudre des problèmes complexes. • Faire preuve de professionnalisme, d'initiative et d'excellentes habiletés de communication. • Être disponible pour voyager régulièrement au Canada et aux États-Unis dans le cadre de projets et d'interventions chez les clients. Exigences du poste : Études / Formation : Professionnel Années d'expérience : 6 à 9 ans Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Anglais écrit : Débutant Anglais parlé : Débutant Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : Jour

Consulter la fiche complète

Publié le 17 octobre 2026

Commis à la saisie de données

Ville St-Laurent, QC Temps plein 25 $ – 28 $ par année

À propos de l'entreprise Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un Commis à la saisie de données pour compléter et mettre à jour des fiches d’outils dans le système informatique interne de l'entreprise. La personne devra effectuer des recherches afin de trouver les informations manquantes et s’assurer que les données sont complètes et exactes. Avantages offerts : • Horaire de jour, du lundi au vendredi • Télétravail, hybride • Belle ambiance de travail • Un gestionnaire passionné et à l’écoute Principales responsabilités : • Effectuer des recherches sur Google afin de trouver les informations manquantes sur les outils. • Compléter et mettre à jour les fiches d’outils dans le système informatique en assurant l’exactitude des données. • Vérifier les informations recueillies et assurer un suivi régulier de l’avancement du projet. Compétences et Qualifications : • Bonne aisance avec l’informatique et les outils de recherche sur le Web. • Excellente maîtrise du français écrit et souci du détail. • Débrouillardise, autonomie et capacité à trouver l’information recherchée. • Rigueur et souci de l’exactitude dans la saisie et la mise à jour des données. • Connaissance de base de l’anglais pour consulter des sites Web anglophones. Exigences du poste : Années d'expérience : 0 à 2 ans Français écrit : Avancé Français parlé : Avancé Anglais écrit : Débutant Anglais parlé : Débutant Conditions offertes : Type de mandat : Temporaire Horaire : De jour, du lundi au vendredi

Consulter la fiche complète

Publié le 20 octobre 2026

technicien de service - Maintenance électrique et électromécanique

Sherbrooke, QC Temps plein 38 $ – 45 $ de l'heure

À propos de l'entreprise Entreprise spécialisée dans les services électromécaniques, les équipements de puissance et la gestion de l’énergie, elle accompagne une clientèle industrielle, institutionnelle, municipale et de services publics partout au Québec. Établie depuis près de 20 ans et appuyée par un vaste réseau de centres de service en Amérique du Nord, elle se distingue par la profondeur de son expertise technique, sa capacité à intervenir directement sur le terrain et son approche intégrée en entretien, essais, réparation et remise en service d’équipements critiques. Sa présence bien établie au Québec, la force de ses équipes et la diversité de ses mandats en font un joueur incontournable dans son domaine. Description du poste À titre de technicien(ne) de service de maintenance sur la route, vous interviendrez directement chez des clients industriels, institutionnels et municipaux partout au Québec pour assurer l’entretien, les essais, le diagnostic et la réparation d’équipements électriques de puissance moyenne et haute tension. Avantages offerts : • Poste permanent • Plusieurs points d’ancrage possibles au Québec, notamment dans Lanaudière, en Estrie et dans la région de Québec • Horaire de jour, du lundi au vendredi, à raison de 40 heures par semaine • Poste sur la route permettant d’intervenir sur des mandats variés partout dans la province • Salaire très compétitif, à la hauteur de vos expertises • Programme complet d’assurances collectives • Programme participatif REER et RPDB avec contribution de l’employeur • Nombre de semaines de vacances, selon l’expérience, auxquelles s’ajoutent 12 jours fériés et 5 journées de maladie • Banque de temps pouvant atteindre 80 heures et plus, favorisant une meilleure conciliation travail-vie personnelle • Programme de bonification possible, selon l’expérience, les compétences, la performance et l’atteinte des objectifs • Poste évolutif offrant beaucoup d’apprentissage, de perfectionnement technique et une progression salariale basée sur les compétences et les connaissances • Possibilité d’évoluer vers un rôle senior, d’obtenir un camion de service et de participer à la formation de nouveaux membres de l’équipe • Outils spécialisés, vêtements de travail et équipements de protection fournis par l’employeur • Accès à une équipe technique importante et expérimentée, permettant de bénéficier d’un réel soutien sur le terrain et d’une meilleure répartition des interventions Principales responsabilités : • Participer aux interventions de service, d’entretien et de dépannage directement chez les clients • Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques sur des installations électriques de puissance • Effectuer des essais, des entretiens et des réparations sur des équipements moyenne et haute tension • Intervenir sur différents équipements, notamment des sectionneurs, disjoncteurs, transformateurs et armoires de contrôle • Gérer les mandats confiés avec autonomie et rédiger les rapports techniques liés aux interventions Compétences et Qualifications : • Formation terminée en électrotechnique, en électromécanique ou dans un domaine connexe • 5 ans et plus d’expérience en entretien, dépannage ou mise en service d’équipements électriques industriels (transformateurs, disjoncteurs, CCM, génératrices, distribution) • Maîtrise des essais et du diagnostic d’équipements moyenne et haute tension • Permis de conduire classe 5 valide et expérience en service sur la route • Autonomie, débrouillardise et souci de la sécurité et du service client Exigences du poste : Années d'expérience : 6 à 9 ans Conditions offertes : Type de mandat : Permanent Horaire : jour, 40 heures

Consulter la fiche complète

Publié le 28 octobre 2026

Votre prochain défi est peut-être à venir

Déposez votre CV et soyez parmi les premiers à être contactés lorsqu'une opportunité correspondant à votre profil sera disponible.

Vous connaissez la bonne personne?

Référez-nous un de vos proches à la recherche d'un nouvel emploi et recevez une carte-cadeau de 250 $ de votre choix si la personne est embauchée !

Conditions : la personne référée ne doit pas avoir figuré dans notre base de données au cours des 3 derniers mois. Voir toutes les conditions sur la page Référer un ami.

Référer un candidat