Technicien comptable -7203
L’entreprise est un joueur important dans le secteur de la construction à Montréal et les alentours. Une équipe dynamique, passionnée et dévouée à la réussite.
Détails des tâches :
L’entreprise est un joueur important dans le secteur de la construction à Montréal et les alentours. Une équipe dynamique, passionnée et dévouée à la réussite. Faire partie de notre équipe est l’occasion idéale de t’épanouir personnellement et professionnellement dans le milieu de la construction.
Description du posteNotre organisation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable senior pour rejoindre notre équipe et collaborer étroitement avec le contrôleur adjoint. Ce poste clé impliquera la gestion de la paie (CCQ et hors CCQ), les clôtures de fin de mois, ainsi que des projets comptables dans le secteur de la construction. Maîtrise de Maestro et d'Excel Atout souhaité.
Principales responsabilités
- Clôtures de fin de mois : Préparer, analyser et valider les rapports financiers mensuels
- Gestion de la paie : Traiter la paie de 180 employés, incluant ceux relevant de la CCQ.
- Comptabilité générale : Effectuer les écritures comptables, analyses de comptes, et assurer l'exactitude des balances.
Exigences :
- Diplôme : DEC en comptabilité ou équivalent.
- Expérience : Minimum de 5 ans en comptabilité, avec expérience en gestion de paie dans le secteur de la construction.
- Connaissances : Maîtrise de la suite Office Excel, ainsi que du logiciel Maestro pour la gestion de projets (atout).
- Compétences : Solides capacités d'analyse, sens de l'organisation, et précision dans le travail.
- Traits de caractère : Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, capacité à communiquer ouvertement et à résoudre les problèmes de manière proactive.
Conditions :
- Salaire : Entre 50K – 68K (selon expérience)
- Horaire : Lundi au jeudi de 7 h à 16 h en présentiel, avec vendredi en télétravail et horaire flexible.
- Assurances : Couverture d’assurance collective avec une contribution de l’employeur à 50 % des frais.
- Vacances : 4 semaines de congés payés, incluant la période de vacances de la construction, avec flexibilité pour choisir les dates en fonction de l’équipe.