Partenaire, Développement des Affaires B2B

Êtes-vous à la recherche d’une entreprise qui vous permettrait de mettre en pratique et développer vos compétences en vente et en développement des affaires

Détails des tâches :

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Êtes-vous à la recherche d’une entreprise qui vous permettrait de mettre en pratique et développer vos compétences en vente et en développement des affaires ? Ce rôle stratégique vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de notre entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en développant des relations solides avec nos clients actifs et prospects, tout en contribuant à notre expansion dans les secteurs du recrutement technique, administratif et international.• Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs techniques, administratifs et internationaux.

  •  Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et les partenaires stratégiques.
  • Concevoir des propositions commerciales sur mesure en fonction des besoins spécifiques des clients.
  • Agir comme point de contact au niveau des offres de service et en assurer les suivis
  • Effectuer l’entrée de données dans le logiciel
  • Collaborer étroitement avec les équipes de recrutement pour comprendre les exigences des clients et garantir un alignement parfait des services proposés.
  • Diriger les efforts de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires de l'entreprise.
  • Effectuer des analyses approfondies du marché pour identifier les tendances, opportunités et menaces. Évaluer la concurrence et les facteurs économiques susceptibles
  • Influencer les différents secteurs.
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de rencontres de réseautage pour promouvoir nos services et élargir notre portefeuille de clients.

Exigences :

Le meilleur candidat pour nous aurait un(e) :
  • Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans un domaine pertinent
  • Attitude entrepreneuriale; capacité supérieure à détecter des occasions d’affaire
  • Expérience éprouvée dans le développement des affaires B2B, de préférence dans le secteur du recrutement ou des services RH
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Capacité à gérer de manière efficace les priorités, les suivis rapides et les échéances serrées.
  • Être mobile, débrouillard, charismatique et professionnalisme
  • Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations à long terme avec les clients.
  • Orienté vers les résultats, motivé par les objectifs et capable de travailler de manière autonome.
  • Aisance à l’informatique
  • Permis de conduire et véhicule nécessaire.
  • Flexibilité pour se déplacer selon les besoins.
  • Bilinguisme (français et anglais).

Conditions :

  • Programme de rémunération globale
  • Une alternance entre le télétravail et le bureau, ainsi qu'un horaire flexible qui vous permet de terminer tôt le vendredi!
  • Des avantages sociaux complets : Assurances collectives après 3 mois et un REER collectif
  • Un généreux régime de congés ; 3 semaines de vacances, plusieurs jours de congés à Noël et une reconnaissance des années d’ancienneté.
  • Une contribution financière aux activités sportives pour vous aider à rester actif et en bonne santé.
  • Une abondance de sucreries pour égayer vos journées!
  • Stationnement gratuit sur place et plusieurs restaurants à proximité
  • Des activités teambuilding régulières pour renforcer l'esprit d'équipe et favoriser une culture d'entreprise positive.

Type d'emploi :

Permanent

Emplacement :

Saint-Léonard

Niveau scolaire requis :

University

Expérience requise :

3 - 5 ans

Heures de travail :

40 heures

Numéro de référence :

0000

Date d'entrée en fonction :

Dès que possible

Prenez note que seuls les candidats retenus seront contactés.

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