Mécanicien de chantier - 7297

Détails des tâches :

Nous sommes bien plus qu'une entreprise dans le secteur des portes automatiques - nous sommes des innovateurs spécialisés dans les solutions en ingénierie électromécanique. Si vous recherchez une aventure stimulante au sein d'une équipe dévouée, ne cherchez pas plus loin! Nous sommes à la recherche d'un mécanicien de chantier pour rejoindre notre famille grandissante.

Description du poste

Qu'est-ce qui vous attend

Salaire : CCQ

Horaire : 40h semaine

Principales responsabilités

• Installer et configurer les systèmes de portes automatiques sur les chantiers
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Effectuer l'entretien préventif pour assurer la durée de vie des équipements.
• Tester les systèmes pour garantir leur bon fonctionnement après l'installation ou la réparation.
• Collaborer avec les clients et les chefs de chantier pour répondre aux besoins spécifiques des projets.
• Respecter les normes de sécurité en vigueur et les exigences des manufacturiers.
• Tenir un registre précis des interventions et des pièces remplacées.
• Participer à la formation des utilisateurs sur le fonctionnement des portes automatiques.

Exigences :

• Formation : DEP en mécanique d'engins de chantier ou équivalent.
• Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire.
• Compétences techniques : o Maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. o Lecture de plans et de schémas techniques. o Utilisation d’outils de diagnostic.
• Aptitudes : o Capacité à travailler sous pression. o Débrouillardise et autonomie. o Esprit d’équipe.
• Certifications : Permis de conduire valide
• Langues : Français obligatoire, anglais un atout.

Conditions :

• Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Salaire et avantages CCQ
• 4 semaines de vacances

Type d'emploi :

Emplacement :

Niveau scolaire requis :

Expérience requise :

Heures de travail :

Numéro de référence :

Date d'entrée en fonction :