Chargé(e) de projets 6888

Détails des tâches :

Tu as envie de relever de nouveaux défis? De travailler au sein d’une équipe qui amène du sang nouveau dans une industrie en évolution? Nous avons l’opportunité pour toi! Groupe Panorama, c’est une équipe jeune, dynamique et en pleine expansion oeuvrant au sein d’un ensemble d’entreprises dans le domaine du développement immobilier, de la construction, de la gestion immobilière et de l’architecture. Groupe Panorama, c’est aussi :

• Des projets aussi stimulants que variés qui permettent à toute l’équipe de s’épanouir
• Une ambiance de travail hors du commun où le plaisir est aussi présent que le dépassement de soi
• Une culture axée sur la flexibilité, l’autonomie, la créativité et l’innovation

Nous recherchons présentement une personne qui pourra se joindre à l’équipe de construction dans un contexte de forte croissance; une personne qui aime relever des défis et qui désire croître avec nous.

• Coordonner les invitations à soumissionner
• Analyser les soumissions en collaboration avec l’estimateur
• Création de l’échéancier
• Suivi de l’échéancier
• Gérer et superviser les projets de construction.
• Assurer le contrôle/qualité
• Participer aux réunions de chantier
• Gestion de projets (documentation, garanties, contrats, etc.)
• Optimiser les coûts et la rentabilité des projets pendant la construction
• Autorisation de paiement et suivi de la facturation
• Analyser et proposer des travaux supplémentaires

Exigences :

• Sens de l’organisation
• Rigueur et minutie
• Autonomie et débrouillardise
• Capacité de gestion des priorités
• Curiosité professionnelle
• Études en ingénierie ou en architecture (BAC, Technique)
• Excellente maîtrise de MS Office (principalement Excel) et MS Project
• Expérience de travail pour un entrepreneur général
• Bonne maîtrise du français (oral et écrit)
• Maîtrise de l’anglais un atout

Conditions :

• Poste à temps plein
• Salaire concurrentiel et en fonction de l’expérience

Type d'emploi :

Emplacement :

Niveau scolaire requis :

Expérience requise :

Heures de travail :

Numéro de référence :

Date d'entrée en fonction :