Devenir recruteur chez Métier Plus

 

Spécialiste en acquisition de talents

Nous recherchons un (ou une) spécialiste en acquisition de talents (recruteur, chasseur de tête, spécialiste en dotation… tu pourras choisir ton titre, si tu veux !) pour Métier Plus !

Tu as le don pour souder des liens rapidement avec les gens ? Tu bâtis des relations humaines et maçonnes des solutions facilement ? Si tu n’es pas tanné de nos jeux de mots, tu peux continuer la lecture.

Chez Métier Plus, on recrute des métiers techniques, des ingénieurs et des gens en supervision pour des entreprises du grand Montréal.

DE FAÇON BEN SIMPLE, TU

  • mets un pantalon propre et des bottes d’acier pour aller visiter des usines
  • prends soin de tes clients
  • utilises tes 5 sens pour bien saisir les besoins des clients et des candidats
  • recherches activement des gens en recherche d’emploi (et tu chasses aussi!)
  • passes plusieurs entrevues par semaine
  • présentes des profils aux entreprises (et par la suite des offres aux candidats)
  • fais partie de l’expérience client et candidat
  • fais la vérification des antécédents judiciaires, dossiers criminels et la validation de diplômes et licences
  • présente les offres aux candidats et mener les négociations d’offres avec ces derniers (comprendre et défendre les intérêts de chacun)
  • publies 2-3 fois par semaine sur LinkedIn (ou Facebook, Instagram, comme tu le feel)
  • construis des offres d’emploi alléchantes
  • fais des suivis (avant, pendant et après les placements)

LES EXIGENCES DU POSTE :

  • Avoir un diplôme en ressources humaines, relations industrielles ou toute autre discipline pertinente
  • Avoir un minimum de 2 ans d’expérience en recrutement (si tu n’as pas l’expérience, mais que tu as un diplôme pertinent, tente ta chance! On a toute une équipe qui te formera afin que tu deviennes un « king »!)
  • Tu as une bonne capacité à communiquer avec les gens et être facile d’approche
  • Tu sais comment diriger une bonne entrevue
  • Tu es à l’aise avec les réseaux sociaux (et un ordinateur)
  • La gestion du temps et toi, vous ne faites qu’un
  • Négocier, c’est du bonbon pour toi
  • You speaks English !

FINALEMENT, MÉTIER PLUS S’ASSURE QUE TU SERAS BIEN TRAITÉ :

  • Alternance télétravail et bureau
  • Horaire flexible (tu termines à 12h le vendredi, yahou!)
  • Activités teambuilding
  • Contribution financière aux activités sportives
  • Assurances collectives
  • Programme d’entraide
  • Tu as une collègue qui te donne des sucreries

Tu es sympathique, tu n’as pas peur de mettre des bottes à cap d’acier ?

Tu veux autant être ami avec le mécanicien, le directeur des ressources humaines et le président ?

Tu veux jaser de convoyeurs, d’automatisation, de ponts roulants et de mécanique ?

Tu n’as pas d’expérience, mais tu crois avoir les compétences pour faire ces tâches ? Tente ta chance !